特种车队三级管理人员2020年度考核测评
填写说明: 1.此次测评为不记名打分,不采集任何个人信息;
2.单项打分大于100分或小于0分,总分为0分或300分,此票作废。
3.单项打分分值均为整数,若测评表上出现小数,此票作废。
请对特种车队队长郭川进行考核测评
素质(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)(分值100分) ____________
能力(决策能力、执行能力、创新能力)(分值100分) ____________
业绩(工作业绩,包括履行岗位职责、完成工作任务、做好协调配合)(分值100分) ____________
请对特种车队副队长周进进行考核测评
素质(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)(分值100分) ____________
能力(决策能力、执行能力、创新能力)(分值100分) ____________
业绩(工作业绩,包括履行岗位职责、完成工作任务、做好协调配合)(分值100分) ____________
请对特种车队副队长张毅进行考核测评
素质(信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁)(分值100分) ____________
能力(决策能力、执行能力、创新能力)(分值100分) ____________
业绩(工作业绩,包括履行岗位职责、完成工作任务、做好协调配合)(分值100分) ____________
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