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营销小组组长表现优异的三名：
从对标学习、存在问题及解决措施、改革创新目标、对配合部门工作要求四个维度，从11位营销考察小组组长中选择出表现优异的前三名
营销小组组长表现落后的两名：
从对标学习、存在问题及解决措施、改革创新目标、对配合部门工作要求四个维度，从11位营销考察小组组长中选择出落后的两名
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