请你为本月本中心的干事表现打分
（每一格按百分制评分，统计时总监评分 的总平均分占成绩50%）
| 例会出勤（20%） | 工作态度（40%）：完成任务的效率、对工作的积极性、对踹网纪律的遵守等方面 | 沟通能力（40%）：例会发言的次数和深度、与其他成员的友好交流、对问题的分析和解决能力等 | |
| 黄茵茵 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 杨志濠 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 肖嘉琪 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 房贤龙 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李思瑶 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 饶德润 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 黄佳诗 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 刘书郡 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 张志宏 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 张宇杰 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 施兆辉 | ____________ | ____________ | ____________ |
| 张桢 | ____________ | ____________ | ____________ |
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