考核细则说明:
1、优秀——工作作风端正，工作能力强，工作业绩突出，工作中无失误；工作责任心强，严格执行质量体系文件，无质量事故；遵守公司各项规章制度，无迟到早退现象。在测评中优秀票票数和合格票票数合计超过总票数的80%以上（含80%），其中优秀票数超过总票数的50%以上（含50%）。
2、合格——工作作风端正，工作能力较强，工作中无失误；工作责任心较强，能够按照质量体系文件要求完成工作，无质量事故；遵守公司各项规章制度，无迟到早退现象。合格——在测评中优秀票票数和合格票票数合计超过总票数的80%以上（含80%）。
3、基本合格——工作作风较差，工作能力较弱，工作业绩一般，基本能够完成本职工作；工作责任心不强，不能完全按照质量体系文件要求完成工作，有质量事故；自我要求一般，偶有迟到早退现象。基本合格——在测评中优秀票票数、合格票票数和基本合格票票数合计超过总票数的60%以上（含60%）。
4、不合格——工作能力差，不能胜任本职工作；自我要求不严，对工作无责任心。不合格——在测评中其不合格票票数达到总票数的40%以上（含40%）。