新人激励方案投票
为了提升新员工留存率,希望大家集思广益,请各位发表意见、投票。
新人激励方案
新人油补上限设为400元,计提增加到标准回单产值的4%
师父带徒弟,师父可获得徒弟标准回单产值的1%补贴,徒弟获得本人标准回单产值的3%,直至转正
内部推介新人转正,推介者获得一次性奖励金600元
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