评分规则与权重:
1、同项目/部门评分权重70%,其他项目/部门评分权重30%;
2、评估内容分值为1 - 5分,评估项为15项,最高分值75分。
工作协调能够合理处理项目/部门间的合作关系,实现互帮互助,在组织中能够创造出和谐的共事氛围 | 沟通能力能够很好的倾听对方的倾诉,能根据需要选择合适形式表达观点,表达清晰,简明扼要,易于理解 | 应变能力可以做到审时度势,对变化的工作条件、突发的问题,能迅速找出解决的办法,及时高效地完成任务 | |
王万海 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
张荣行 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
韩煜 | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ | ★ ★ ★ ★ ★ |
3题 | 被引用0次