一、评选标准:
1、入职满三个月至一年的员工,在职期间,考勤规范,无任何公司级、集团级的通报批评等处罚;
2、潜力大,进步快,热爱学习;
3、各方面表现优秀,团队融入度高,认可公司的文化和价值观;
4、投票人选择不同部门的两名同事进行投票,票数最多者获胜
二、候选名单:
1、销售部:蔡鹏飞、刘水源、何怡
2、服务部:谭晓东、曾令源、文顺、易忠全、肖威
3、财务部:刘珏
4、行政部:董漾、贺连香
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