丫帮雇主品牌建设调研问卷
【组织类】团队多样性
【组织类】授权与赋能
【组织类】环境责任
【组织类】道德与诚信
【组织类】市场地位
【组织类】组织规模
【组织类】有吸引力的产品/服务
【组织类】产品/品牌知名度
【组织类】行业前景
【组织类】社会责任
【组织类】技术水平
【组织类】金融实力
【组织类】公司声誉
【工作类】具有创新性的工作
【工作类】具有影响性的工作
【工作类】具有挑战性的工作
【工作类】任务的多样性
【工作类】工作兴趣匹配度
【工作类】工作地点
【工作类】认可/成就感
【工作类】工作生活的平衡
【工作类】商务旅游及重新安置的机会
【工作类】灵活的工作条件/时间
【工作类】团队导向的工作
【工作类】用户互动
【人员类】同事素质
【人员类】管理者素质
【人员类】人员管理
【人员类】员工社交与互动
【人员类】友好的同事关系
【人员类】高层领导的声誉
【人员类】鼓舞人心的管理
【人员类】与国际用户和伙伴互动
【人员类】认可绩效
【人员类】支持性别平等
【人员类】高度认同的核心价值观
【报酬与发展类】有竞争力的薪酬
【报酬与发展类】健康福利
【报酬与发展类】假期
【报酬与发展类】员工关怀
【报酬与发展类】发展机会
【报酬与发展类】未来的职业机会
【报酬与发展类】业务发展速度
【报酬与发展类】英才管理
【报酬与发展类】组织稳定性
【报酬与发展类】晋阶的清晰路径
【报酬与发展类】快速的提升
【报酬与发展类】高的未来收益