十一月份职能部门评优-李青磊
本问卷使用匿名方式评价,请评价者本着客观、公正的原则评分
销售运营部-销售内勤主管-李青磊
推荐理由
工作认真负责,爱岗敬业,服从集体安排,任劳任怨,善于发现工作总存在的不足之处,高速度、高质量、高效率的完成工作,平时积极向上,工作时能认真负责的好做自己的工作。
评价项目说明:
1、服务质量:包括服务意识、服务态度、服务水平
2、沟通协调:部门内部、跨部门沟通的能力
3、工作态度:积极传播正能量,工作主动性较高
4、责任感:有强烈的主人翁意识,勇于担当
5、学习力:积极进取,不断学习、提升个人综合能力
注:优秀18-20分;良好15-17分;一般12-14分;差11分及以下
矩阵填空题(空格中对应填写分数)
服务质量
沟通协调
工作态度
责任感
学习力
李青磊
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