六月份职能部门评优-孙健

本问卷使用匿名方式评价，请评价者本着客观、公正的原则评分

行政人事部-行政司机-孙健

推荐理由

1. 司机岗位尽职尽责，经常主动承担夜间值班；

2.长期出差，因工作原因多次放弃调休，任劳任怨；

3.6月份带伤病主动要求工作；

4.与同事关系融洽，重视职能服务质量。

评价项目说明：

1、服务质量：包括服务意识、服务态度、服务水平

2、沟通协调：部门内部、跨部门沟通的能力

3、工作态度：积极传播正能量，工作主动性较高

4、责任感：有强烈的主人翁意识，勇于担当

5、学习力：积极进取，不断学习、提升个人综合能力

注：优秀18-20分；良好15-17分；一般12-14分；差11分及以下

矩阵填空题（空格中对应填写分数）

	服务质量	沟通协调	工作态度	责任感	学习力
孙健	____________	____________	____________	____________	____________

3题 | 被引用0次

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