您好！欢迎进入2017年度杰出管理者评选投票页面：
一、评选原则：公平、公正、透明的原则；客观、实事求是的原则；宁缺毋滥的原则。
二、评选对象：营销中心总经理直管高管及一级部门负责人
三、评选条件（候选者需满足以下条件）
（1）入职时间满1年，截止于2017年12月31日；
（2）年度内休产假、婚假、请事假（不包括调休、工伤假等）累计低于10天及以下的；
（3）年度内迟到、早退共20次及以下；
（4）年度内无记大过处罚者。
按照以上评选条件筛选出符合评选要求人员如下：
根据下列人员在2017年度中的工作表现，投票选择您心目中的杰出管理者 （*仅限一票，单选，多投或少投均视为无效*）
备注：总经理直管以下人员未上榜原因如下：
1、人力资源部总监吴少勤：入职未满一年；
2、质量总监范学新：入职未满一年；
3、财务部经理张永华：入职未满一年；
4、TRINX外销部经理黄健伟：入职未满一年；
5、内销副总余锦峰：入职未满一年；
6、电踏车事业部经理潘润荣：请假超过10天；
感谢您的投票，祝您生活、工作愉快！
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