人力资源部民主测评

        2017年度中层管理干部考核按照德、能、勤、绩、廉五个方面进行360度考评，其中德（20分）、能（20分）、勤（15分）、绩（30分）、廉（15分）共100分，测评采取分档评价方式，分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。      

       考核得分90分以上为优秀，75—89分为称职，60—74分为基本称职，60分以下为不称职。      

       请参与测评的人员直接打上总分数。