员工敬业度评估-市场部

说明:
1、100分的标准为:按照公司目前出勤要求,100%出勤,工作量非常饱和,迅猛认真,【上厕所走路】都是小跑的。
2、工作饱和度排名:必须强制排名,工作量最饱和的排名第1,如此类推。
3、价值观排名:必须强制排名,价值观最好的排名第1,如此类推。
姓名
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评估
工作饱和度评分(100分) 工作饱和度排名 价值观排名
1王飞 ____________ ____________ ____________
2苏文嘉 ____________ ____________ ____________
3张桂华 ____________ ____________ ____________
4郑丹枫 ____________ ____________ ____________
5彭伟发 ____________ ____________ ____________
6黄扬清 ____________ ____________ ____________
7程超 ____________ ____________ ____________
8叶维 ____________ ____________ ____________
9马雁茹 ____________ ____________ ____________

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