PPE（个人防护用品）通用规则-培训材料

一、目的：
为保证员工在有危险暴露的区域能使用合适的PPE（个人防护用品），以避免受到伤害并预防事故的发生。
二、适用范围：
适用于所有百威英博工厂的员工，一级物流员工（包括外部的卡车司机）、劳务工、实习生、外包员工、承包商、供应商及参观者。
三、安全和环境说明：

无
四、相关文件：
《OPS ES 11: EHS标识》
《OPS ES 12: 个人防护用品（PPE）》
《VPO.SAFE.3.1.09.个人防护用品（PPE）》
五、职责：
①ES 部门和各部门经理确定 PPZ 区域。
②各部门经理负责确保员工获得足够的、良好的PPE。
③所有员工有责任按照要求使用、佩戴和维护PPE。
六、定义和缩写：
PPE：个人防护用品（比如：安全鞋，防割手套等等）。
PPZ：个人防护用品使用区域。即所有要求强制性佩戴个人防护用品的区域（比如使用耳塞的区域等等）。
七、活动描述：
1．PPE 的选择
1.1．在发放PPE 之前，必须优先采取其他的措施
①消除危险（例如，更换掉噪音大的压缩机）；
②降低危害程度（例如，降噪音大的压缩机移至他处）；
③安装相应预防设备（例如，安装隔音设施）。
1.2．PPE分类及标准
个人防护用品分为特种防护用品和一般防护用品。
①特种防护用品：
安全帽、防尘口罩、过滤式防毒面具、自给式空气呼吸器、焊接面罩、防护眼镜、防酸工作服、保护足趾安全鞋、胶面防砸安全靴、电绝缘鞋、安全带、安全网、密目式安全立网等。
②一般防护用品：
除特种防护用品外的其它防护用品
1.3．工厂所采购和使用的所有PPE必须由正规厂家生产和具有PPE经营许可证的供应商提供，并有使用合格证。特种防护用品还须有安全标志。
2．PPE 的管理和组织
2.1．采购部采购ES 部门指定的符合要求的PPE（特殊PPE可由ES部门指定品牌和型号）。
2.2．仓库只接收符合ES部门指定要求的PPE产品，有权拒绝接收不符合要求的PPE产品。
2.3．使用部门在领用PPE时，必须对提供的PPE进行核对，检查是否符合ES部门指定的要求，否则，有权拒绝领用。
2.4．员工在上岗前工厂必须提供该岗位所需要的PPE。如果没有提供必要的PPE，员工有权拒绝上岗。
2.5．员工有义务在工作期间按规定佩戴PPE。
2.6．员工有责任妥善保养自己的PPE和公用PPE。包括定期检查维修，护理，清洗，修理，存储。
2.7．员工在使用前应检查PPE，身穿缺陷或维修不当的PPE可能比不穿任何形式的保护造成更大的风险。
2.8．PPE的发放、维护
①PPE 发放到个人。如交换使用必须事先清洁和消毒。
②必须建立一套制度管理PPE的储存与发放。该制度必须确保员工在开始工作前已拥有正确的PPE。
③PPE的购买和维护不得向员工收费。
2.9．所有员工在使用 PPE前，必须经过培训，并掌握以下内容：
①正确使用PPE的方法；
②正确保管、维护、清洗、消毒PPE的方法；
③PPE所防护的潜在风险及未使用PPE可能导致受伤的情形；
④PPE出现损坏时的报告程序；
2.10．检查
部门经理和主管需要通过检查（如利用管理检查清单）来检查员工是否按照要求使用和佩戴PPE。
对于不遵守要求PPE使用要求的员工，需要立即进行处理并记录。
3．PPE 使用 的最低要求  

说明：
(A)：所有生产区域但不包括办公室、操作室、宾客参观区域（但参观者不允许穿露趾鞋），以及通往办公室、操作室、更衣室、食堂和洗浴间的通道。
(B)：包括从瓶装线到仓库的区域（码垛\卸垛区域）以及主要生产交通区域。
(C)：如果通过风险评估在处理玻璃容器时有可能导致其中化学品溢出，则需要佩戴防化学手套。
(D)：如果通过风险评估认为有爆瓶风险，则需要佩戴面罩和袖套。

4．PPE通用标准
见附录
5．PPE标识
对于需要在进入前穿戴或使用PPE的场所，必须在入口处张贴佩戴相关PPE的标识。

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