1、沟通流畅性
评分标准:
1-5分 沟通理解能力差,配合度不高;
6-8分 理解能力良好,配合度高,沟通后能收到良好反馈;
9-10分 沟通思路清晰,任务传达明确;
2、执行力
评分标准:
1-5分 内部协助工作无法完成,或未经沟通随意拖延,工作完成质量差;
6-8分 内部协助工作按时完成,品质良好,无投诉;
9-10分 及时完成内部协调工作,及时反馈问题,提出建议;
3、任务统筹
评分标准:
1-5分 任务安排不合理,未明确工作内容及时间节点;
6-8分 任务安排合理,工作计划可行性高,时间节点把控良好;
9-10分 任务统筹能力强,计划性强,工作与人员能力匹配度高。
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