培训效果评估:集团内部兼职讲师培训

主题:《基于工作任务的课程设计》- 王孟军总监
一、关于教材
很好 一般 很差
1.1理论体系完整、清晰
1.2紧密联系实际工作
1.3适应学习对象、针对性强
1.4有理有据有案例
1.5创新(观念、理念、方法等)
1.6对提高效率有帮助
二、关于讲师
很好 一般 很差
2.1有充分的准备
2.2有专业水准
2.3分享逻辑清晰、主题突出
2.4讲解语言精练、具有感染力
2.5长度适中、能够高效的利用时间
三、有哪些问题需要与讲师进一步探讨?请留下联系方式,以便反馈(可跳过)
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