《没有任何借口》阅读情况抽查-调查问卷模板-问卷网

1、文员没有在规定时间完成任务，原因是需要其他部门提供的数据没有及时提供而导致，学习了《没有任何借口》你的看法是？

A.这是文员该做的工作，是文员的责任

B.文员在接到任务的第一时间应立即行动

C.文员没有跟踪到位

D.文员应负责任，不容推卸

2、员工小艾平常工作表现平淡，工作会有惰性，根据《没有任何借口》这本书中的说法，你该如何处理此情况？

A.对小艾进行批评，同时总结小艾的优点，鼓励小艾纠正习惯

B.防止小艾出现惰性，给小艾明确工作目标，所在组别管理层进行跟踪

C.降级

D.减工资

3、结合《没有任何借口》，如何才能做最优秀的管理层？

A.出现任何问题，都以自身开始寻找根源

B.出现任何问题，都能明确列出解决方案，不能解决的就置之不理

C.任何时候都有目标执行的标准和内心期望值达到预期效果的执行力

D.工作中的任何时候都不能出现惰性

《没有任何借口》阅读情况抽查