卓越经理人评选

1.请在以下5位候选人中 选出2位 您认为比较卓越的经理人。      

卓越经理人： （1）团队业绩（40%）：团队业绩突出，通过成员共同合作实现团队目标，高质量、高效率按时完成工作任务，部门业绩名列前茅。（2）沟通协调（30%）：外部运作、沟通能力突出，业务交集部门有好的口碑，内部得到广泛认可。 （3）管理素质（30%）：个人管理素质能力突出，个人行为严格履行公司各项制度规定，给员工起到表率作用，是同级管理者的标杆。