商业地产部7月15日-7月21日商圈经理最优家书评比

最优家书评选:以周为单位,当周所有家书参与评选,家书群里每个人都要投票(本人不投本人)。本次从7月8日-7月14日,7月15日评选最优家书1篇,请大家认真仔细,投出自己宝贵的一票 评选规则:就是讲真心话,通过说“事”来谈“心”。敞开心扉,真实面对自己,自然流淌出来的心里话,就是一封好家书

请选择你心目中最优的1篇家书,7选1,(本人不投本人)

团8福年c店韩京7月15日家书: 从原理原则出发考虑问题。很高兴今天由我为大家分享家书。最近又在学习活法,刚开始的很多东西可能大家没什么感觉,但是越往后面看,慢慢就发现很多东西真的就是我们的现状,读完以后豁然开朗。今天分享从原理原则出发考虑问题,说说最近的珍珠系统,因为有一些漏洞,我们门店就有些经纪人就会专制度漏洞去占钥匙角色,实勘角色,一开始不以为然,结构慢慢的就发现了越来越多的人来占这个角色。前段时间通过一些事情后,老师规范大家的行为,禁止这种行为,慢慢就恢复正常了,这种作业环境就挺好,正面积极公平公正。所以无论从什么时候,都需要坚持原则,坚持最正确的方法去做事情。
团9福年店少雄7月16日家书: 从原理原则出发考虑问题。很高兴今天由我为大家分享家书。最近学习活法,再次重温这本书时,再结合自己工作中的情况谈一谈原理原则,原理原则是不可动摇的人生指针,人的灵魂可以被磨炼,也可以被污染,人的精神可以变得高尚,也可以变得卑微这取决我们的态度。在我们工作中有很多简单原则,比如我们的真房源,公司一直在做的一件事儿,现在深深地注入每个经纪人心中,我们的文化价值观的落地,都是一些在平常不过的事情了,公司发展到今天都坚持了原理原则这一简单的道理,贴近我们业务的就是维护人这件事情,现在很多人把这个维护人做得有点变了味,跟房东的关系,跟进内容,实勘,等等,现在大家对维护人这个角色敬畏感不强,从原则来说这是我们之前做得好的,应该继续去发扬,做得好的坚持去做,创新去做,总会有结果。
团10保利北塔店秦殊7月17日家书: 从原理原则出发考虑问题。很高兴今天由我为大家分享家书。今天想给大家分享一下“喜欢”燃起热情,我们都是因为喜欢才在商业这个板块坚持这么多年,现在店上人员流失非常大,其原因离不开经纪人是否喜欢这个行业,家人是否喜欢经纪人从事这个行业,这个行业能否让经纪成长发展下去。观察店上的同事工作,有些同事不用店经理说就会追着师傅问自己需要做什么,每天把自己的工作安排的满满,虽然遇到挫折也会很快走出来,因为他知道自己想要什么。但有的同事是师傅说一句动一下,完全只是应付工作,把链家当作实习期的一个跳板,到链家的原因只是为了实习证明上面的章而已。我们如何去改变这种状况只有从入口去解决,在新人入职的时候多交流,提高一点门槛,这个门槛不是学历,是心里的门槛,不要为了完成招聘而去招聘,新鲜血液很重要,但团队的氛围也很重要,每次的新人离职都会对店经理和团队其他人造成心里的冲击。分享的思路很混乱,请大家见谅。
团11希望店巧莉7月18日家书: 很高兴今天由我为大家分享家书从原理原则出发考虑问题。抓住本质,复杂问题简单化,都说大事化小,小时化了,很多时候我们在处理问题的时候考虑的不是很周到,就会引起一些不必要的误会,前段时间处理一个经纪人的事情也是,看起来简单的一件事情,我们共同的出发点不一样,我考虑的是大局,没有站在他的角度去考虑问题,就一直牵连出来了很多的问题,本来事情也是一些原则上的事情,他就觉得非常委屈,想不通,但我个人认为从大局出发是坚决不允许这样的事情发生,当然没有规矩不成方圆,其实一件不起眼的事情,他就一直感觉想不通,我也是找了店经理沟通后去给他疏导整个问题的来龙去脉,后面他自己也是意识到了自己的错误,从一开始的非常倔强后来感觉什么事情没有发生一样,后面我也是总结了这件事,我们作为管理者做凡事要有度,有自己的底线,如果一再的纵容不但对经纪人自身没有好处,乃至对自己和团队都会极其不利,虽然是要站在对方的角度考虑问题,有时候还是需要坚守原则。
团12星宸国际南店凯臣7月19日家书: 从原理原则出发考虑问题,很高兴今天由我为大家分享家书。都知道做事要讲道理,有原则,知底线,可是真正遇到问题的时候总是容易被情绪和偏见遮住我们的双眼,造成的结果都不是很理想,甚至是负面的。比如我们都知道乐于帮助人是一种美德,可生活和工作中遇到朋友同事有困难和不懂的时候却总是显得那么没耐心,即使帮助了总是夹杂着抱怨,那一刻这种乐于助人的品质总会不小心被抛在一边,自然收获的结果大打折扣,甚至没有。当遇到纠纷单子或者扯皮的时候,自己的有意偏袒会造成不公平现象,或者不够大度的包容处理,等等,平时这些好的原则和道理一说大家都明白,很多人觉得自己做得到,实际上真正过硬的人没几个。到最后要想真正得到别人的尊重和取得事业的成功会很难。稻盛先生说,当遇到的问题不能解决是,就问自己:作为人何为正确,是拼搏进取,还是懒惰好耍?是团队作战,还是个人单操?是关爱他人,还是自私冷漠?很答案肯定选择正能量符合正确的人生价值态度,只要坚定自己心中的正确价值观,走的路就一定不会偏,时间久了,慢慢就享受到甘甜的回报。今日家书分享完毕,明日家书由团14房波@肖瀚.房波分享
团14福年广场店肖瀚7月20日家书: 从原理原则出发考虑问题,很高兴今天由我为大家分享家书。世界成功的人有很多,他们总是会说一句话,我只是单纯的做我想做的事情!看似很简单的话但并非所有人能做到!记得在抖音里看到一个视频,马云在一次访谈中却说到:我从来没碰过钱,我对钱没有兴趣,我最快乐的时候是当老师一个月拿89块钱的时候”听到这些话大多人觉得很无语,其实这也是关注点不同,他们更多关注的是自己的愿望如何实现并努力坚持,单纯的做好事情,最终得到自己想要的,而不是把目光放在短期产生的利益上,因为短期的利益就像昙花一现一样,很快就会消失的.就像很多伙伴做业务一样,想的是怎么样能把客户拿下,甚至用一些小伎俩。我个人的看法,觉得做业务谈客户更多是交心的过程,在保持原则的前提下为客户着想,以利他的心态去做,不去算计,用小伎俩,你把客户当回事别人自然会把你当回事,相应的你也会得到自己想要的东西!所以说不管是做事也好还是做人也好,我是觉得多一点单纯多一点真诚会更好,也要学会应变创新,但绝不能小聪明,因为我自己一直相信一点:今天不管付出多少,只要认真做好每一天单纯的为目标前进,总有一天会回馈给我回报!
团14枫丹国际b店大鹏7月21日家书: 从原理原则出发考虑问题,很高兴今天由我为大家分享家书,分享其中一条仅是知道不行,贯彻落实才有意义,这句话还是蛮触动我的,在带团队的过程中,发现店里有些人平时感觉东西都会了,可到了最后实际做的时候就发现与自己想象的不太一样,这应该就是出于一个停留在知的层面,没有去自己贯彻落实下去。知未必就会,这句话也很有哲理性,反思自己目前的现状,对店里的管理上面很多时候处于一种脱节的地方,感觉对他们了解,很多时候也没给他们多聊,了解他们内心真实的想法,最终业绩和心态都出现了一些问题,当下面的人不愿意给自己说事情的时候这个问题就比较严重了,虽然这个问题一直也有也一直在改善,但是明显改善的还不够对于一些人还是没能够波及到,对于人员保留这块需要多吸取经验并贯彻实施下去,情况才能有所改善,从简单的原理原则出发希望慢慢能够找到改进的方法,在改善的路上也希望各位能够给予一些帮助。
你所在的门店
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你的真名
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