团8福年B店雨汐6月3日家书： 团8雨汐6月3日家书分享：实现理想。李嘉诚曾说过，有理想在的地方，地狱也是天堂。理想这个东西，它就是一股强大的力量，支撑着我们的人生。人活着，没有理想，就是行尸走肉。事实上，坚持理想并实现理想的人，大概也是寥寥无几，总是再一次又一次的失败中被改变着。我记得自己刚入职那会，第一次参加链家的公司季度大会，15年7月份吧，那个时候就给自己说，一定要站上去接受万众瞩目，后来慢慢感受这种盛会的机会多了，但是这种想法一直存在，再后来，觉得最大的理想还是精英社，曾经也离得很近过，彷佛伸手就可得，到现在离得越来越远，再到在后来每一次在工作中遇到不开心的事情，都会想起自己当初的那种热情，对梦想也好，对理想也好，那种想要去实现它的欲望依旧是那么强烈。从经纪人到管理者，本身对我来说也是一种挑战，唯一庆幸的是不管身边的人和事发生着怎样的变化，初心还在，理想还在，目标还在，也希望自己在以后的漫漫长路中，不停的去激励自己实现理想，感染身边更多的人
团9福年C店韩京6月4日家书： 团9福年C店韩京6月4日家书分享：实现理想很高兴今天由我为大家分享家书。这一次分享活法第一章：实现理想。分享前我还仔细再次阅读了一遍第一章节，因为活法哲学过于深刻，我于是接受了像听故事那样再去温习一遍稻盛先生的哲学道理。生活中有好多好多浅显的道理，一听就懂，一说就懵，只可意会不可言传是大多数像我这样的人的托词。实现理想这一章节里面有一句短语，说得非常好，叫：心不唤物，物不至。如果你想要一件东西，你心里不想，没有这样愿望和意识，你一定不会得到，即使就像机遇一样，经过你身边，你连想都没有想过，你自然也不会抓住。虽然这句话如此简单，真的是可以形容为：言简意骇。寥寥数语，剪短几字，就把人生很多真谛都总结出来了。最近在工作中也有类似的一些工作内容，也可以用这句话来解释和判定一个团队是否有战斗力，是否能成为冠军团队。最近经常打盘，一会东，一会西，踩盘，邀约的过程中，不停的听到有经纪人抱怨的声音，有的经纪人敷衍自己，打几个电话就停歇了，有的经纪人没有灵魂的在驻守，基本上没有收获，在某一个地方守株待兔等待购房者上门而已，然后有的经纪人她们特别认真的在做邀约，即使有些客户没有需求，但是客户也愿意多听这个经纪人多讲一分钟，因为就连坐在他旁边的我们都被他打电话时的激情，热情所感染，一个用心的经纪人不会去找那么多借口，当客户有疑问的时候，他大多数都在替客户解决问题，不停的把服务提升到另外一个层次，自然有些客户也就乖乖的签约了。我记得曾经有一位优秀的经纪人分享了一句话：大家不要以为我有多么厉害，其实我并不是最专业的，但是我就是通过我的热情，坚持，和永不放弃的精神感动了客户，客户说的最真实的一句话是，小王，你带我都看了这么久的房子了，我要是不在你这里买一套房子，真的觉得对不住你，每次都是车接车送，麻烦你那么多次。当听到这句话的时候，其实我们真的能感受到，一个用心的经纪人有多么大的力量，他的内心充满理想，他的内心想到的就是服务和服务，他有多么强的渴望，他就能有多么大的成功。所以，在未来的日子里面，大家一起用心做事，从心出发，做一个有理想，有正能量的拼搏者，用平凡得不能再平凡的付出成就非凡人生。
团10福年店少雄6月5日家书： 团10少雄6月5日家书分享：实现理想，人因梦想而伟大，从到链家来就给自己定了一个5年计划，时间转眼就到了，当时的要求不高每个月拿几千的工资，后来当了店经理，目标又提高了一些，现在带团队了，目标就又高些，有一句话说得非常好，人往高处走，水往低处流，这是人之常情，这一路走来经历很多，现在明白一个道理，要想达成一个目标需要你的坚持和不停的努力，不管遇到什么困难永远都不要放弃，实现理想话题太大，对于我现在来说把团队带好，让他们开心，赚到钱，然后哪个奖，这就是我的目标，其实实现理想关键是看怎么去做，坚持在一线，把工作干好，目标就离你越来越近，当你实现它的时候，你又会有不同的体会和不同的干法去挑战更大的目标，大目标都是一个个小目标叠加起来的，先把小目标实现了，我相信最后你的终极目标就水到渠成，高峰的美景属于每个奋斗的人，属于每个为了目标奋斗的人
团11保利北塔店秦殊6月6日家书： 团11秦殊6月6日家书分享：实现理想。锲而不舍干到底，结果只能是成功。只有坚信自己可能性的人，才能开创新事业。持续努力，变平凡为非凡。“每天重复这琐碎的工作，成为世界第一要等到何年何月？”经纪人每天都在做着相同的事情，都在开发房源、维护业主、推广房源，但有的人维护的业主就做的特别的好，让业主对他非常的信任，非常的认可，把经纪人当朋友。也有很多的经纪人业主非常的不认可，甚至投诉到公司。这是什么原因喃，其实归根结底都是因为经纪人维护一段时间后看不到结果就半途放弃了，这种例子非常多。就拿买卖房源为例把，很多成功签单的房源并不是房源一出来就非常优质的，往往需要半年甚至1年以上的维护和更进才可能让业主降价把房源维护优质，这是非常多的沟通，面访，核税，带看回访等动作潜移默化持续的付出才有可能让业主认可并且在第一时间获得调价的信息。但是现在很多的同事都想做短平快的业务，没有想在行业扎根的心态，这是我们需要改变的地方，希望在下半年这种状态能够改变。
团12希望店巧莉6月7日家书： 团12希望店巧莉6月7日家书分享:实现理想很高兴今天由我为大家分享家书。本期分享活法第一章实现理想，持续努力 变平凡为非凡，在平时的生活和工作中，努力，坚持，有目标，有梦想，这些大家思路都非常的清晰的，但是落实到实处的时候总是会给自己找这样那样的理由，拿最近的两件简单的事情来说，每周我们店争对每个不同的级别都有不同的房客带要求，没有完成第二周，就会8点上班，然而自从每天述职以后，大家的状态好像都还可以，都非常清楚没有带看就会去述职，反而我自己却对于每周的数据要提前上班的没有严格监控倒是有那么一两个钻了空子，还有就是每天晚上发总结的事情，坚持了几个月，每天晚上24点左右都会检查哪些人没有发，什么原因，看的出来每天没人的工作状态等等，最近也是有点松懈的，所以不光是努力还不行，结果和这一系列的过程都是相辅相成的，任何一个过程不一样就会有不一样的结果，所以要想把一件平凡的事情做的更加非凡，过程才是决定结果的重要因素，从细节出发，相信一定会越来越好的
团13星宸国际南店凯臣6月8日家书分享： 团13星宸国际南店凯臣6月8日家书点评：实现理想，很高兴今天家书由我为大家分享。我们人人每天都在不停忙碌，但是有的人有着清晰明确的目标，有的人却浑浑噩噩，想着一些不实际的空想。特别是我们经常在说店上刚毕业的经纪人眼高手低，不愿踏踏实实一步一步做好眼前该做之事，从智商来说基本完全都能胜任我们这个岗位，可是好多人干不了多久就坚持不下去，选择离开，他们不知道去其他地方依然是同样的挑战在等待着他们。说句实话，其实我们不应该全怪在我们经纪人身上，这是整个大学和家庭教育的产物，刚毕业的人什么都不懂，完全按照自我的意识和思想行动，也没有特别明确的目标和想法。这时我们作为管理者，师兄师傅，团队的负责人应该看到这也属于正常现象，情感上我们应该接受这个事实，相反我们应该有这个义务和责任去帮助这一部分人，让他们早点找到自己的定位，制定目标，实现自己理想。现在想起来，每一个刚进来的员工都应该好好与其交流，详细了解起家庭背景和专业学习情况，然后了解其目标和想法，喜欢最追求怎样的生活。根据经纪人的实际情况慢慢给经纪人树立目标理想，然后用经纪人在乎的东西去刺激比鼓励他们，这一点我觉看的自己做得不好，以后需要好好改进。老员工上更要帮他们树立更大的目标，不能做了点业绩就得过且过，作为商圈经理这个角色，一定要有更高的目标要求和记得曾经拼搏过的汗水，并付之行动持之以恒，才能做一个的合格管理者，带着团队做出优异的成绩。
团14福年广场店肖翰6月9日家书：团14福年广场肖翰6月9日家书分享:实现理想很高兴今天由我为大家分享家书实现理想，就是把对未来事物的美好想象和希望落地，人因为理想而变得不一样！每一个人的一生，都会有许多想实现的理想。而理想也并不一定只有那么一个，人在一生当中，可能自己的理想会因为年龄的增加，性格的变化，环境的不同，习惯的存在，等等，而有所改变。今天我从二个方面分享自己的理想： 工作上，以前自己的理想比较单纯和纯粹，每个月比同龄的朋友挣得多就很开心，后来带团队，我的理想是想让团队的每个人都挣到钱。如何去实现呢，把每一个个小小的计划落地。关注新人的成长，给新人定计划，设置目标，设置奖惩机制。关注老人的心态变化，老人想挣钱想实现自己的价值，怎么做这是我下来要努力去专研的。 家庭方面，我的理想是父母身体康健，家庭和谐幸福，儿子快乐成长。关爱父母定期带父母做身体检查。多疼爱媳妇多谦让工作之外多陪伴她，关注儿子多带他出去玩。我分享得有些浅显，没有那么全面，这些还需要下来更深层次的琢磨和研究。 总之在我看来，实现自己的理想不分男女与年龄，只要你的理想切合实际，只要你努力，就一定会有个让你满意的结果。即便是没有那么如意，我相信在追逐理想的过程中，我们会获益良多。人生不就是这样不断的追求和总结吗？