大家好，我是奥林匹克店黄勤，花名良恩。很高心今天由我来给大家分享拼搏进取。说到拼搏进取这个话题，也不知道该分享一些什么东西，实在是现在店里一点都达不到拼搏进取，这两个月店里是业绩做的一点都不理想，我也在总结究竟是在哪些方面除了问题，哪些地方没有做好，发现问题还是出在我们自己身上，出在我身上，在这段时间市场不是特别理想的情况下，我们很多人认为市场不好没有客户是正常的，做不出来业绩是正常的，但是在同样的市场下有的伙伴却做的很好，我们和他们差的就是拼搏的精神，没有平淡的市场，只有平淡的思想。只有我们把心态摆端正，在市场不好的情况下，才更需要我们的拼搏，我希望能调整好心态，带着店里小伙伴在当下的市场拼搏出一个好的成绩来！
爱6 马瑞 10月19日 拼搏进取 本月的商圈经理会给我印象比较深刻的就是光华区新房的商圈经理缪加如，感觉在对待新盘上他特别的用心，什么A4纸做成几块压在每个员工工牌里的房源纸，每个店面每天的新房讲房，每个店面都有新房手册……你就感觉真的是特别认真的在做事情，特别想把事情做好，所以不断的去寻找新的方法，大家更容易记住的方法，不断的去创新。我们店现在也是迫切需要在新房上有所突破，必须全店发扬拼搏进取的精神才行。还有一位就是紫荆区的总监，他们的面访做的很好，而且在讲解ppt的时候他做的非常认真，讲解的非常详细。怎样把一件事情做好，认真钻研，真的是非常有必要的。只有你用心的去做，用心去思考，不断的去创新，相信才会有更好的突破。公司也在不断的变革中，贝壳网现在也是我们的上户主要的渠道，我觉得我对贝壳网都吃的不是很透，还需要去学习，想办法让我们店的小伙伴在贝壳网上能有突破。自己很少去钻研某个事情，所以也没有什么太多提升。想要把一件事情做好，少不了要用心的去想。还需要多向我们优秀的商圈经理们学习.10月加油，祝大家多多签单。@白朗.邬世谋 @家佳.张佳 @靓保.谭奎 @良恩.黄勤 @秦浩.秦春 @轩浩.薛连彬 记得点评家书。
10月18号家书分享：大家好，我是熙望西店薛连彬，花名轩浩。很高兴今天由我分享家书“拼搏进取”。拼搏进取是一种精神，不管做任何事情都一定要有。在这里分享一下自己的感受吧，真的一个团队的拼搏才能是一个长期的持续的拼搏，大多数一个人的拼搏在中途会产生懈怠，拼搏的途中一定要多总结，多反省，这个是很多人都有的，比如，我们店有个小伙伴，随时都积极邀约，积极陪看，积极跟业主维护，但是总是收获不是很多，因为不会深入思考和反省，所以这种拼搏反而会让人……所以我们只有随时总结学习，随时反省，才会有更好的方向去拼搏才会收获很多。因此一个人进取可以走的很快，一个团队进取将会走的更远！希望我们随时总结，随时自我自省，永远当一个新人！我的分享完毕，请@家佳.张佳 @白朗.邬世谋 @靓保.谭奎 ，@秦浩.秦春 @马瑞.李炯明 @良恩.黄勤 做家书点评。
爱3 9月12号家书分享：大家好，我是银海湾店秦春，花名秦浩。很高兴今天由我分享家书“拼搏进取”。拼搏进取是我们成长的关键一步，让我想起了一句话，说的是“就算是想帮你，你得总让我看到你的手在哪里吧〞，意思是说，就算咱们践行好其他几项价值观，但只要我们的拼搏进取这一项不做好，我们依旧将无法走的更远！如果自己不拼搏，别人也将不能更好的帮助自己！在拼搏上，我相信大家都在拼搏，可能在程度上各有差异，但就在这差异上的区别就能在收获上各不相同，可拼搏或许也不是一个人的事儿吧，因为我们是一个团队！比如，新来的小伙伴刘丹，入职快一个月了，也正如大家刚入职的那时候一样，对工作充满了干劲，空看、记房源，熟悉二手房的知识，俨然觉得一天时间不够用，每天都能够收获慢慢的，每天都能够因为学习到新的知识而高兴，看着她学习打第一个电话，战战兢兢，生怕自己哪里做的不好，对于师傅或者伙伴们的指导虚心的去接受，经常主动去问别人，努力的使自己变的熟练起来，让自己专业起来，包括被问的人，我相信内心也是开心的吧，别人虚心的请教，哪怕自己不会，也会想办法弄懂，因为被尊重了，我相信这段时间她是觉得自己是进步了的人。由此我想到们店一部分的老人，为什么没了刚入职时的拼搏劲儿，我想是因为拼搏的氛围还不够吧，缺少了虚心向别人请教的那份主动，觉得自己了解的已经够多了，自己不知道的以为别人也都不知道，自己知道的以为别人都知道，其实我们都只是房地产行业里的一个小学生，前进的路上需要相互的鼓励和更多的探讨。拼搏进取具有狼性，而狼总是族群生活在一起，一个人进取可以走的很快，一个团队进取将会走的更远！希望我们像刘丹学习，把自己当做行业里的小学生，始终保持谦逊和求知，永远做一个新人！我的分享完毕，请@家佳.张佳 @白朗.邬世谋 @靓保.谭奎 @轩浩.薛连彬 @马瑞.李炯明 @良恩.黄勤 做家书点评。
大家好，爱1邬世谋，花名白朗今天很高兴给大家分享家书“拼搏进取”。说到拼搏进取真是应该先反省自己，第一个关键业务数据带看，带看确实对我们店来说是一个老大难得问题，大部已经超过十次了。这个带看提不上去责任肯定是在自己身上：1给自己的借口太多，门店位置不好店招少，2改善盘客户群体本来就少，3新人太多，4还有就是自己不够拼搏没有带着大家做起来。那么针对门店的现状肯定第一个问题就是解决走出去的问题，老人不愿意动，新人能力欠缺，那么没有办法自己自己带着干，就是房源熟悉度做起来，带着大家一起空看，每天固定时间，只有房源熟悉了大家才走得出去，记得有段时间为了让大家走出去只要是大区以外的带看直接开车接送，只有这样才慢慢让大家养成走出去的习惯，虽然现在带看还是少，但是现在开始关于带看首先不能再给自己找借口了，只要有时间带看和空看都陪着一起去。其实作为管理者的拼搏进取就是自己不能为团队找借口，自己的意志力不能松懈，当你松懈了全店就一起松懈了，当你找了借口全店就跟着一起找借口了，上次述职大部总说得很多当你没有要求下面经纪人去做的时候，首先是你自己没有要求你自己去做。这里在举一个我们店房增的数据，上周的房增只要一套，这么久唯一一次没有完成目标，归根到底就是我自己觉得目前120套做房源加工是重点，房增可以缓一缓，没有落地检查吸盘的交付物。所以以身作则拼搏进取对于我们来说很重要，是每时每刻都必须坚持做的事情，
大家好，我是公园大道家佳，很高兴今天由我来为大家分享家书，今天的主题是拼搏进取，其实这次词，我也一直在思考，什么样算拼搏进取？ 以前觉得自己挺努力的，可是总有一些时间是想偷懒的，美其名曰想放松自己，其实就是懒，回头看觉得自己其实没有那么拼搏。但我们店有个小伙子，在他身上我真正的看到了拼搏二字。他就是今年4月底入职的熊超，28岁，以前当过老师，跑过滴滴，来链家的时候告诉我他只有一个目标，就是要挣钱，要换车。一个月过去了他没有任何客户，对于我们这个行业来说其实他就是一张白纸，但是他没有自我放弃，不断的通过不同的渠道去找客户，功夫不负有心人，有一天他在微博某条消息下面的评论处发现有人在咨询房子，于是给别人回了消息，通过不懈的努力，最终他要到了这个客户的电话，并且把客户成功邀约出来，在跟新房同事的密切配合下，最终把客户签了下来，然后是第二个月没有客户的时候坚持出去驻守，最终守到一个客户秒杀，现在每每我想起这些细节，就会想起稻盛语录的一句话“把愿望渗透到潜意识”，重视什么得到什么，大家一起做一个拼搏的人！