中文在线领导力评估

韩辛的领导力评分
选项1:守正—使命认同:认同公司使命与价值观 作 ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项2:守正—坚守原则:正直坦诚、直面冲突、不畏权威,坚持职业操守与道德规范,为公司利益不受利诱 ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项3:出奇—业务创新:洞察市场、发现商机;对战略目标、业务策略、商业模式与产品进行突破与重塑 ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项4:出奇 —组织创新:持续发展组织能力;不断提升组织效率 ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项5:同心—合作共赢:发展团队、解决冲突、开放分享、积极获取资源和支持以达成成果 ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项6:同心—激励赋能:共启目标、激励人心、支持辅导、以身作则 ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项7:笃行—果敢决策:在选择艰难及风险可预见情境下快速明确决策;主动采取行动,并自主负责 ★ ★ ★ ★ ★ ★
选项8;:笃行—执行到底:态度坚定、行为正确、结果到位 ★ ★ ★ ★ ★ ★

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