运营中心年度奖项投票(12月30日下班截止)

欢迎大家参与投票我们的年度大奖!规则如下:
1、每人每个奖项(每一题)都可投递票数,有多个选项可根据平时情况多选;
2、每一题都不是必投题,如果对其工作情况不太了解,对案例也有疑虑,可以选择不投。

评选结果由【投票排名参考+工作相关指导人评价】综合得出名单。
最佳分享奖:综合全年内部分享与交流频次高的分享达人情况,激励经常积极研究业务相关课题,参与外部优秀培训,不断输出经验给到团队的传道者。
黄健:黄老师平时积极分享各类优秀设计案例,也同时关注公司相关的行业运营或者活动案例分享给相应的同事;在小组群里积极分享链接、案例,积极组织设计小组外出看展和线上学习,开拓视野。2019年共分享3门课程《设计与成长》、《字体的气质》、《中外插画的应用差异及案例分享》。
刘玉:刘玉2019年利用业余时间学习用户增长、管理类、知识付费方面、软文技能等多个领域课程,并且积极输出笔记给到团队小伙伴,分享了《变现文案写作技巧》并且培训之后分享了工具包和课件给到大家线下学习,成长速度很快。
徐丹丹:善于反思和总结,第二计划期内陆续输出《内容生产机制》、《爆款文案输出模板》,《吕白写作课学习笔记》不断沉淀方法论,并指导实践工作,在工作中优化、迭代方法论。在公司内部分享了《好文案就是印钞机》也获得了好评。
最值得信赖伙伴奖:综合全年价值观“诚”和“靠谱”评价平均分4分以上,并且案例真实有效者
姚锐:诚跟靠谱价值观4分以上,锐哥待人真诚,不管是对人还是对事,都能做到问心无愧,对产品设计不合理的地方会当面提出意见建议,不忽悠,认真对待每一个问题,做对得起良心的产品。工作能够抓住重点,给出给力的方案,让各方值得信赖。知识库没有拘泥于现有的难用的word, 而是主动找到更好的工具来搭建它,并且完善它,方便大家编写,牵头解决重点问题。
李林:是一名乐于沟通、擅长沟通的设计伙伴,在频繁的设计需求对接中,因李林的坦诚与乐观态度,需求方可以坦诚地表达自己对于设计的建议,同时在反复调整中也乐意接受。尽管从事设计工作,但在活动项目中,也会及时反馈对于其他版块的疑惑与建议。在12月粉丝节活动项目对接中,面对庞大的设计需求,李林都是乐观接受与应对,尤其是主KV不断调整与难以决断时,李林会主动准备预备方案,使项目成员与领导在筛选中有更多选择。是非常值得信赖的伙伴。
黄健:面对需求方疑问耐心解答并直接提出设计意见,反复修改优化设计出品。最终产出同事好评度极高的设计作品。在靠谱方面,比如迭代睡眠课时,需要重新设计详情页图片,黄老师能够准备2套方案,给我们选择,并且在我们提出问题后,及时响应,让人安心。在设计图沟通过程中,能够抓到需求的重点,最终效果图超出预期,非常值得信赖。

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