南充贝壳8.19-8.25最优家书评选!

南充贝壳最优家书评选:

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南充贝壳8.19-8.25最优家书评选!

交易专员——千和.饶洋8月19日家书分享 各位家人大家大家好,交易中心饶洋。很高兴今天由我为大家分享家书,本次的主题是信念。信念决定了我们的人生。生活在现在这个现实的社会中。我们每个人都应该有信念。这个信念可以是任何形势的。只要我们想,我们就能用我们的信念创造奇迹。只要努力坚持下去就可以了,比赛需要坚持,生活需要坚持,工作也一样需要坚持。我也算是交易中心的老人了吧,从最开始的人员不够,店东的诸多不满,到现在一年多来,人员的到位,还有敏心带着我们想很多办法和方式对店东的不满意部分进行调整和想对策,现在也许还没做到百分之百的满意,但是我们的努力、进步大家都能看见。我们也相信我们会越来越好。现在金融来了,可是金融单做的并不好,我们也在向其他做的好得城市取经,想不同的办法来提升金融单。我们相信我们也能做好,我们相信带着能做好的信念,没有什么是不可能的。什么事情都不会一帆风顺,当你面临艰难险阻时,敢于迎难而上,并持之以恒,那么,你就能够胜出。“古今成大事者,不惟有超世之オ,亦必有坚忍不拔之志。”无数成功者也告诉我们这样的道理:坚强的信念,是生命最强的支柱!阿基米得说:“给我一个支点,我就能撬起地球。”孟子说:“一切我都具备,反躬自问,自己是忠诚踏实的,便是最大的快乐。”这是古往今来青史留名者的人生信念。同样,我们做人做事,也是离不开信念,我们的人生有怎样的信念,就决定了有怎样的人生,没有坚定的信念,我们必将一生迷茫彷徨无所事事。只要有坚定的信念,我们就有无坚不摧的可能。其实我们遭遇了挫折和失败的时候,坚定的信念都会让它变成锤炼我们意志熔炉。打造我们不屈不挠,无坚不摧的品质。我们都说梦想难能可贵,可是如果没有坚定的信念,又用什么去实现?我们都拥有理想,没有人会随随便便成功,成功的路上必定有困难和挫折,而信念会支撑我们一直走下去。加油!我们!
产品运营组——冰烟.周琴8月20日家书分享 各位贝壳家人大家好,我是产品组周琴,很高兴今天由我为大家分享家书,本次的主题是信念。 信念的解释或者理解很多,也许在不同的场景,不同的境遇下,我们的感知也会有变化,最近,我对信念的感知偏向于:认为是事实或者必将成为事实的对事物的判断、观点或看法,上周经历的一场激烈的“战斗”,靠着信念,“幸存”下来。在年假结束之后的第一天,就进入了一场提升房源维护质量的无硝烟的战争中,在科布的带领下,平平和敏静一直在为战斗做准备,根据不同的场景制定相应的规则,方案反复斟酌,不断优化,战争前和区经们一起落实方案细节,统一思想,在一切都准备就绪之后,我们打响了“提升房源维护质量”战役的第一枪——维护盘的调整。在这个过程中,困难重重,大家通力合作,势在必得取得这场战役的胜利。区经开始对自己负责区域进行宣导,让大家都了解我们为什么要这样做,这样做有什么好处。然后就到了操作的时间,定制的时间是上周三到周五完成所有门店组队盘的调整,在这个过程中,区经和我都承受着软磨硬泡的煎熬,店长们不忍割爱,不忍房源的丢失,不能接受优质楼盘因距离无法维护的现实,我们对问题一一解释,对申述一一判断,有不被理解,但是我们一直坚持初心,根据前一天遇到的问题,制定相应的方案,保证在周五的时候顺利完成任务。于是我们按照计划实现了“提升房源维护质量”的第一步,也保证了后面工作能在规定的时间内完成。因为大家的信念一致,坚信提升房源维护质量势在必得,坚信是对大家都有益无害的,所以在过程中,我们坚守了自己的底线,表明了自己的立场,只为取得战役的胜利。
客发经理—睿竹.李珺8月21日家书分享各位贝壳的家人大家好,我是新房事业部李珺,很高兴今天由我为大家分享家书,本次家书分享的主题:信念。古人云:家书抵万金。对我们这个大家庭来说,每个人都在自己的岗位上忙碌,相聚的时间很少。每个人都会或多或少遇到自己的瓶颈期或者说困难、疑惑。但当代年轻人很难去同人诉说自己不好的一面。而家书,正是提供了一个很好的场所来让我们向亲人诉说自己或好或差的一面。时光荏苒,距贝壳南充站成立已经420天,距贝壳新房南充站第一笔业务开展已经355天。记得2018.8.30日凌晨12点,娟姐、马哥、我,带着南充第一份分销合同赴遂宁盖章,虽然回到家已经凌晨4点多了,但拿到盖章合同的那一刻,心里欢喜大过了疲惫。2018.9.1日,贝壳新房南充站第一个项目正式启动,秉着一定要做好项目的心态,全力投入项目,一人分饰三角,既是驻场又是后台也是拓展。刚开始半个月就像打了鸡血一样,不休假不和朋友家人联系,全部生活都是工作。半个月后,进入了疲惫期,整个人状态都不好。但是娟姐、马哥一直以特殊的方式给我鼓励,虽然理不了数据,但是不管几点,都会一直陪我理清数据。2018.9.27日卜影作为南充第一个外招驻场加入了我们这个大家庭,2018.10.18日李新加入我们这个大家庭。这段时间内,我们陆续接进了5个新项目。卜影、李新作为行业小白,肩负起独守项目的重任,并以自己吃苦耐劳的工作态度得到了甲方及经纪人的肯定。这一切都是因为守着一个信念:我要做好!从刚开始新房的两人到现在的十几人,从开始金科、逸合到现在的阳光、鸿通,这一路上我们有过疲惫、委屈,甚至想过放弃。可是因为有一颗不愿意轻易认输的内心,支撑、警醒自己必须坚持下去。不忘初心,砥砺前行!
客发经理——马铭家书分享【信念】大家好,新房事业部慎行,信念是前进的源泉和动力,有理想就会有信念,有信念就会达到理想。首先,我最深的体会是,信念并不是空洞的,对我们每一个人来说都是实实在在的,还记得鸿通伴山半岛,鸿通公园1988开盘,项目上的人员收发报备,发战报,录入Oa系统,区经在现场督战,协助经纪人逼单,讲解,经纪人晚11点都在邀约带看,在各自岗位上忙得不可开交,各司其职,不亦乐乎,虽然有言语上的冲突,碎碎念念,但想法一致,都是为了工作,并没有生性恶念。领地天屿签约到项目启动培训24小时不到,各自在岗位上发挥最大的潜能,心往一处使,力往一处集中,没有拔不掉的虎口,使命必达。一个人在成长成材的道路上,并非只有成功与鲜花,也可能遇到挫折和失败。我们对此一定要有充分的理想准备。是在逆境中奔跑,还是在逆境中消沉,常常成为一个人能否成功的关键。理想信念是激励人们迎接挑战,克服困难的精神支柱和强大力量,信念越坚定,克服困难的勇气和意志就越坚定。感谢各位同事的查看,力出一孔,使命必达。
驻场——卜影家书分享【信念】大家好,新房事业部驻场卜影。对于信念,我的理解是:坚定不移的坚持到底。去年9月27日入职的我,对于这个行业是一种蒙圈的状态,幸运的是有前辈的指引,一路路的走过来,不可否认,中途也有过放弃,可是也不知道是什么,总是让我又抬起头,继续前行。我想那就入职前的1周多的试用期,让我看到了珺师父,马哥和娟姐的一种工作模式,深深的吸引着我,让我觉得,无论是前面的困难还是阻碍,他们都会向指路灯,告诉你怎么前行,让你觉得挑战这份工作是有意义的。现在的新房人开始变得多了,有的人选择了离开,不管出于哪一种理由或者是什么原因,我想得是怎样带好我的徒弟,我的组员,让他们能够继续留下来,让她们觉得这份工作是有意义的。也许也就是这样的信念,我每次对接新人,都会在想,怎样的带法才能让她们觉得自己能适合这份工作,或许最终的信念:让她们留下来。我总是想着自己刚来的时候,想知道什么,又缺少什么,不停回想过的小菜鸟的我,这么想就知道新来的她们又是一样的,只有站在相同的角度,去考虑问题,你才能知道,新来的小伙伴,对于自己是否能够适应这份工作。适应这份工作的同时,我又会去思考,如何让她们能够做的更久,觉得更有意义,这可能需要一段时间的思考,可能这就是我一直以为作为最长驻场,一直执着的一个信念。
驻场——李新2019.8.24家书分享【信念】各位小伙伴们,大家好!我是新房事业部的驻场李新。很开心今天由我为大家分享家书—信念。 信念对于我来说就是信仰,正是因为有信仰,一路支撑着我坚守心中所想,并竭尽全力去完成它。 看过这么一段话“生命本是一张空白的画布,随便你在上面怎么画:你可以把痛苦画上去,也可以将完美的辛福画上去。人生如同一面镜子,对他皱眉,他回我们的也是皱眉,对他微笑,我们看到的也是微笑!”驻场这个岗位虽然很累,且每天被许多繁琐的事困恼。但是回来起来,我很感激自己做了对的选择,一路跟着珺姐师傅和影姐后面坚持了下来,坚持着自己内心的想法做对的事情。现在我们新房驻场队伍也越来越强大,刚开始有顾虑区域内的伙伴们不习惯团队的作业模式,但是一个多月的相处下来我的顾虑多余了。杜天兰耿雪黎到徐玲,都一直努力的去学习并接受我们的作业模式,从刚开始处理争议客户就头痛到现在大家都能换位思考很独立的去跟进处理问题客户。一直认为只有深处于逆境之中,才能更快的看清自己。尽管很多时候,外界因素我们不能把握,但个人行动却可以产生前进的动力,这力量的源泉就来自坚定的信念
新房职能——林洁大家好,新房后台林洁,对于信念,我的理解是坚信的理念。每个人小时候可能都想过考清华北大,当科学家,成为世界上最厉害的人,但长大后就放弃了,因为这些都只是想法,而不是信念,信念是坚定不移的,因为坚定不移,所以我们会并且必须要付出不懈的努力。从我刚进入公司到现在,工作内容虽然已经不断熟练,但其实各个环节细节中还有很多可以优化提升的地方,现在新房后台管理都说的是“一城一策”,但中间这个尺度很难把握,平衡好为新房业务提供最好的后台支持和风险把控之间的度,一直是我面临和思考的问题,但我现在坚信的信念就是为新房业务提供最好的后台支持,风险把控也是为前者服务,所以在工作中标准也逐渐清晰起来,在有原则底线的前提下,尽一切可能为新房业务提供最好的后台支持。为了做好这点,每份项目合同我都会仔细阅读并记录相关条款,以便在遇到项目合同备件有特殊情况的及时和法务沟通,看是否存在风险,确保我们的备件是没有问题的,降低回款中的风险。看到别的城市有什么好的管理工具表也拿来学习借鉴,不断尝试。因此我认为信念是指导我们行为的一个重要指示灯,有了信念,就会促使人不断去思考,去努力,去达成目标。
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