员工作风整改专项问卷调查2
在我公司现存在“月初散漫,月底赶工”的普遍现象。每月20号前员工不紧不慢,工作松散,到月底却又加班加点,冲指标,完业绩。正是劳动竞赛紧锣密鼓进行中,如何转变员工思想认识,工作状态,全力以赴一起创造更好业绩、贡献更大力量,我们诚挚向您征集建议。
您认为造成员工“月初散漫,月底赶工”的原因是什么?
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如何改变员工“月初散漫,月底赶工”的工作状态?可多角度发表你建议。
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