人力资源部测评问卷（生产通用）

一、测评要求：
1.所有人员打分必须遵守公平、公正的原则；
2.如有相关意见请客观公正书写，对待不熟悉人员，可以空白不打分；
3.视平日工作表现进行客观评分，每项满分10分，测评分数可从0——10不等；