在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、组织领导：他/她能明确组织目标，根据不同阶段主要矛盾，合理分解、安排工作，带领团队成员有序完成各项任务 | |||||||||||
| 2、问题解决：他/她拥有出色的专业能力，在员工工作遇到困难时，能帮助员工解决问题，以公司需要为大局，主动担责，不推诿，使命必达 | |||||||||||
| 3、沟通协调：能够运用多种沟通手段，保证部门成员理解部门目标，融洽与其他部门成员的关系，推动部门达成最佳绩效 | |||||||||||
| 4、团队建设：他/她正直守信，严以律己，以身作则，带领团队践行企业文化，严格执行管理模式，关心和帮助下属，提升团队凝聚力和战斗力 | |||||||||||
| 5、他/她能对应客户产品DFM，技术沟通，FA 送样；跟进项目进度直至项目验证通过；维护良好客户关系。 | |||||||||||
| 6、他/她能协调模具制造部门TFF，外包制造商的模具制造，交期，报价，技术问题处理，DFM, 按时完成模具交付/转移。 | |||||||||||
| 7、他/她能与模保，注塑工程部门协调；安排新模具移转，试模，修模，打样；以及相关技术问题处理沟通 | |||||||||||
| 8、他/她能与品质部门密切合作，开发新检测技术设备，处理新产品尺寸检测，比对，送样；以及与客户相关问题处理 | |||||||||||
| 9、他/她能与镀膜工序，江西线缆厂密切沟通配合，处理好上下游技术和产品问题 | |||||||||||
| 10、他/她能协助品质处理量产产品，客户投诉相关技术问题 |
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