在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、组织领导：他/她能明确组织目标，根据不同阶段主要矛盾，合理分解、安排工作，带领团队成员有序完成各项任务 | |||||||||||
| 2、问题解决：他/她拥有出色的专业能力，在员工工作遇到困难时，能帮助员工解决问题，以公司需要为大局，主动担责，不推诿，使命必达 | |||||||||||
| 3、沟通协调：能够运用多种沟通手段，保证部门成员理解部门目标，融洽与其他部门成员的关系，推动部门达成最佳绩效 | |||||||||||
| 4、团队建设：他/她正直守信，严以律己，以身作则，带领团队践行企业文化，严格执行管理模式，关心和帮助下属，提升团队凝聚力和战斗力 | |||||||||||
| 5、他/她能把握技术演进趋势，协调和发掘内外部资源，确定合适技术路线和产品战略并推进实施 | |||||||||||
| 6、他/她能为客户提供专业技术咨询和建议 ，及时关注客户需求，满足客户期望，维护良好客户关系 | |||||||||||
| 7、他/她能和业务紧密配合，全力承接客户新产品订单；确定价格策略，充分与客户沟通，达成与客户双赢 | |||||||||||
| 8、他/她能统筹各项目进度，在样品功能验证，FA 送样和量产等阶段，满足客户时间和技术节点需求，成为客户信赖的合作伙伴 | |||||||||||
| 9、他/她能与业务配合，从产品和技术角度，把握量产产品市场订单情况；及时调整价格和产能，不断扩大市场份额。 | |||||||||||
| 10、他/她能协调内部工程，品质，镀膜和线缆工序；理顺内部流程，及时处理相关技术问题 |
3题 | 被引用0次