在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意,若选择“不了解”则不计入统计 。
不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
1、目标达成:他/她清楚本岗位的职责与目标,并充分理解达成相应目标所要进行的工作,全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
2、主动担当:他/她工作认真负责,对本职工作和交办的临时工作克服困难,不推诿,不抱怨,积极主动承担责任 | |||||||||||
3、高质量工作:他/她致力于工作高质量产出,对待每项工作用心尽责,不敷衍,工作结果不出现低级差错,最大程度保证工作产出的质量,并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
4、客户价值创造:他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求,努力为内外部客户提供高质量服务,致力于为客户创造价值 | |||||||||||
5、他/她对本岗业务流程非常熟练,对产品标准、检验项目、涉及本岗位的量测仪器使用等非常熟悉 | |||||||||||
6、他/她总是用心帮带新人,能耐心培训或指导他人共同成长或提升 | |||||||||||
7、他/她总是能严格按规章制度、文件要求等执行品质工作,发现异常时能坚守质量人的基本原则和底线 | |||||||||||
8、他/她总是能在FQC抽检工作中发现产品异常,减少不良流出 | |||||||||||
9、他/她总是能在与各部门业务往来有矛盾冲突时能理性的对待,没有因受委屈而消极怠工 | |||||||||||
10、他/她总是能自觉自律在时效节点内完成自己工作,并及时回馈结果 |
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