在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、组织领导：他/她能明确组织目标，根据不同阶段主要矛盾，合理分解、安排工作，带领团队成员有序完成各项任务 | |||||||||||
| 2、问题解决：他/她拥有出色的专业能力，在员工工作遇到困难时，能帮助员工解决问题，以公司需要为大局，主动担责，不推诿，使命必达 | |||||||||||
| 3、沟通协调：能够运用多种沟通手段，保证部门成员理解部门目标，融洽与其他部门成员的关系，推动部门达成最佳绩效 | |||||||||||
| 4、团队建设：他/她正直守信，严以律己，以身作则，带领团队践行企业文化，严格执行管理模式，关心和帮助下属，提升团队凝聚力和战斗力 | |||||||||||
| 5、他/她能积极主动的对需求来料进行及时迅速响应委验，并无批量异常流出（来料检验的及时性和准确性） | |||||||||||
| 6、他/她能对产线反馈的来料问题进行快速响应确认并跟进反馈异常处理的进度（来料异常处理响应度） | |||||||||||
| 7、他/她对本岗位业务流程非常熟练，对来料检验标准、异常处理流程操作要求、涉及本岗位的量测仪器使用等非常熟悉（来料检验的专业度） | |||||||||||
| 8、他/她总是对需要投产委验的来料、特采来料、判退来料等进行有效的标识并积极主动的对物料进行跟踪确认进度（来料标识） | |||||||||||
| 9、他/她能积极主动配合来自计划、生产、工程和品保提出所需来料资料的需求，一同对来料数据分析并提出合理建议 | |||||||||||
| 10、他/她总是能严格按“三按两遵守”执行品质工作，坚守质量人的基本原则和底线 （工作遵守） |
3题 | 被引用0次