在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、目标达成：他/她清楚本岗位的职责与目标，并充分理解达成相应目标所要进行的工作，全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
| 2、主动担当：他/她工作认真负责，对本职工作和交办的临时工作克服困难，不推诿，不抱怨，积极主动承担责任 | |||||||||||
| 3、高质量工作：他/她致力于工作高质量产出，对待每项工作用心尽责，不敷衍，工作结果不出现低级差错，最大程度保证工作产出的质量，并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
| 4、客户价值创造：他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求，努力为内外部客户提供高质量服务，致力于为客户创造价值 | |||||||||||
| 5、能主动积极配合需求部门解决供应商质量问题，对于问题给出解决方案，帮助问题解决不影响产线 | |||||||||||
| 6、能够主导、组织品质会议，并要求对应部门协助，并及时跟进解决问题。 | |||||||||||
| 7、他/她能够在紧急情况下与供应商有一定的协商能力，要求供应商协助配合我司的以降低我司损失 | |||||||||||
| 8、对于质量问题、质量体系、质量管理有较深刻的认识，能有自主的见解了解明确问题发生所在，提出问题切中要害 | |||||||||||
| 9、熟悉质量体系要求，能准确的识别出供应商体系及制程管控上的风险点及不符合项，并提出改善方案，帮助供应商预防风险 | |||||||||||
| 10、数量使用QC七大手法、熟练使用五大工具，解决质量问题 |
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