古城旅游集团文化研究中心基层员工测评量表(A卷)
1、请打分者本着对公司和被测评人负责的态度进行客观、公正的评价,杜绝“串通打分”和“老好人”现象;
2、对被考核人的考评分为工作业绩、专业能力、工作态度、思想品德、行为作风五个维度,总分为100分;
3、本次测评采用“无记名”的方式,测评的组织、统计工作由第三方测评机构完成,并根据最终测评成绩结合集团实际情况出具说明报告;
4、问卷收集方将会对作答情况严格保密,请打分者务必根据真实的想法进行打分。
请您对部门员工李原进行综合打分评价
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请您对部门员工黄娜进行综合打分评价
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