满意度调查问卷标题

感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题，现在我们就马上开始吧！

根据人力行政中心总监年度管理考核工作内容，现请对其中的培训、薪酬、招聘、社保、劳动合同等方面的工作差错率进行打分（评分区间0-150分）

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