在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、目标达成：他/她清楚本岗位的职责与目标，并充分理解达成相应目标所要进行的工作，全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
| 2、主动担当：他/她工作认真负责，对本职工作和交办的临时工作克服困难，不推诿，不抱怨，积极主动承担责任 | |||||||||||
| 3、高质量工作：他/她致力于工作高质量产出，对待每项工作用心尽责，不敷衍，工作结果不出现低级差错，最大程度保证工作产出的质量，并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
| 4、客户价值创造：他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求，努力为内外部客户提供高质量服务，致力于为客户创造价值 | |||||||||||
| 5、他/她能及时完成凭证处理和财务核算及岗位类工作 | |||||||||||
| 6、他/她能按时按质完成月度、季度、年度财务类报表 | |||||||||||
| 7、他/她能积极配合审计、税务局、事务所等外部客户的工作 | |||||||||||
| 8、他/她能对日常异常问题，及时快速反应并提出提出解决方案 | |||||||||||
| 9、他/她能对公司或者需求部门提出的数据及业务处理方法等需求积极配合 | |||||||||||
| 10、他/她积极主动的深入对公司产品和业务流程的学习，做到业财融合 |
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