侯晓凡工作业绩及自我评价：1、负责核心系统性能优化工作，分析了影响系统性能的rpc，io，内存和cpu占用情况，找出影响系统性能的瓶颈，提升了tpcc测试的tpmc指标；2、与竞品进行性能对比测试，总结测试数据，确定性能优化方向。 工作认真负责，积极主动，善于思考总结，工作输出质量高。
吴靖伟工作业绩及自我评价：1、完成信通院测试中管理平台多个版本的迭代测试；2、通过创建jenkins流水线job自动部署前后端服务；3、部署内网pypi服务，可以直接通过私服nexus下载python依赖包部署自动化测试调试环境；4、编写测试工具配合信通院JDBC相关用例测试。 工作中积极主动，数据库方面还需要系统深入的学习。
尚力博工作业绩及自我评价： 十一月，前半个月主要是支持平台通过信通院测试，修复模拟测试时发现的问题。信通院测试结束后，首先回顾前期平台功能，总结了几十个功能优化和新增功能的点，接下来针对平台1.0版本开发的功能进行完善，以及代码重构。学习方面，主要是学习配置、使用平台前端架手架工具Umijs；学习React Hook api的设计理念和最佳实践，用于支撑平台功能组件的开发。 能很好的实现平台1.0功能，支持通过信通院测试用例；能主动思考平台功能的演进；对于平台前端所涉及的技术能深入学习，更好支持平台前端开发。