在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意,若选择“不了解”则不计入统计 。
不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
1、目标达成:他/她清楚本岗位的职责与目标,并充分理解达成相应目标所要进行的工作,全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
2、主动担当:他/她工作认真负责,对本职工作和交办的临时工作克服困难,不推诿,不抱怨,积极主动承担责任 | |||||||||||
3、高质量工作:他/她致力于工作高质量产出,对待每项工作用心尽责,不敷衍,工作结果不出现低级差错,最大程度保证工作产出的质量,并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
4、客户价值创造:他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求,努力为内外部客户提供高质量服务,致力于为客户创造价值 | |||||||||||
5、他/她能积极主动处理客户订单,保证订单及时、准确传达、主动协调客户交期,满足客户需求。 | |||||||||||
6、客户来访接待,他/她能积极主动配合客户经理及领导,妥善安排接待的各个环节,包括会议室准备、展厅准备、吃住行安排,主动、周到、热情。 | |||||||||||
7、他/她能及时安排订单出货,且快递发生异常时主动汇报,并积极主动跟快递沟通,保证货物送达。 | |||||||||||
8、客户对账准时清晰,销售开票及时准确,应收账款跟踪密切。 | |||||||||||
9、她能及时传达客诉及客户意见反馈,并协调沟通在时效节点内处理好客诉问题,能识别重大客诉配合客户经理主动处理。 | |||||||||||
10、接到客户变更时,能及时把变更要求传达给研发及PMC等相关部门,并能周到细致的统筹变更实施,保证变更前后物料及时出货,不产生呆滞物料。 |
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