在1-10项空白处对应分数栏选择。 1分表示非常不满意~10分表示非常满意，若选择“不了解”则不计入统计 。
| 不了解 | 1分 | 2分 | 3分 | 4分 | 5分 | 6分 | 7分 | 8分 | 9分 | 10分 | |
| 1、目标达成：他/她清楚本岗位的职责与目标，并充分理解达成相应目标所要进行的工作，全力以赴推动目标达成 | |||||||||||
| 2、主动担当：他/她工作认真负责，对本职工作和交办的临时工作克服困难，不推诿，不抱怨，积极主动承担责任 | |||||||||||
| 3、高质量工作：他/她致力于工作高质量产出，对待每项工作用心尽责，不敷衍，工作结果不出现低级差错，最大程度保证工作产出的质量，并寻求持续的创新改善 | |||||||||||
| 4、客户价值创造：他/她关注公司内外部服务对象的感受和需求，努力为内外部客户提供高质量服务，致力于为客户创造价值 | |||||||||||
| 5、他/她能严格执行仓库物料出入手续的监督和检查，保证物料出入有据，手续齐全； | |||||||||||
| 6、他/她能负责公司物料账、物、卡核对、产品搬运 、运送服务和管理工作； | |||||||||||
| 7、他/她能及时处理产线的退料、换料等操作，及时处理供应商和客户的来料不良品和客退品； | |||||||||||
| 8、他/她能做到对出货负责，遵守按照出货单进行出货作业，先入库再出货； | |||||||||||
| 9、他/她总是能按照原料（成品）物动要求作业及系统账务处理； | |||||||||||
| 10、他/她能严格执行公司的盘点计划，并问题持续改进； |
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