培训调研问卷——创造杰出绩效的教导

1、各位老师大家好。请您根据本次培训后的感受完成下列调研,您的反馈对于我们改进工作,为大家提供更多更有针对性的服务有重要意义,感谢配合。

2、课后满意度评估是十分制,6分以下为不合格,6~7分为合格,8~10分为满意。 
 

您认为此次培训中,什么内容与环节让您的收获最大?您收获的点都有哪些?
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您还希望参加哪些管理类——领导力培训 ?
绩效监督与改善——进阶线下复盘
职业经理人全面技能训练
创新思维与工具
关键行为改变
团队建设和激励
其它
您对人力培训工作其它的想法及建议?
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