陈红艳：1.花3个月时间，把新老PD全部整理好，很好的解决了采购部多年来的困惑 2.为了公司装柜计划，两次通宵帮忙包装，毫无怨言 3.在质检部人手不够的时候，协助质检部去加工厂进行检验
徐美付：1.在自己的岗位上尽心尽责，通过自己的努力，使面料质量相对以前有了大大的提升，得到裁剪房的认可 2.部门的任务总是冲在前面，从无怨言
赵新芳：因工作任务需要，从来不计较个人休息日，坐车过程中受伤后还坚守岗位，尽职尽责
吴静静：在自己的本职岗位尽职尽责完成工作任务，在客人需要验货时积极主动督促生产及时配合完成验货工作，发挥自己的技能引导部门同事，
严彩云：1、自入职以来，兢兢业业，特别是车间劳动期间，利用下班时间，晚上时间刷简历，B0SS直聘、前程无忧、五八同城等网络APP联系沟通，在公司流动大的情况下，及时补位。同时为咿童招聘2名QC，发挥很大作用。2、开设公司微信公众号，及时宣达公司各个重要节日，为公司知名度、美誉度传播做了重要工作。3、主持2019年跨年晚会，表现良好，在供应商面前很好的传播天绣文化。4、培训工作、会议监督工作初见成效，以后工作中继续努力。
张绪红：1、作为公司货车驾驶员早出晚归，在公司货物翻倍情况下，担任长途拉货工作。2、货运同时，帮忙装卸货，清点数量。3、工作时间运输裁片、布料，晚上加班运送半成品。
任艳红：1、作为公司食堂管理人员，兢兢业业，随时听侯公司安排，保证准时开饭。2、在食堂人员不足情况下，既做厨师，又做帮厨，使食堂正常运营。3、在天气高温中，食堂更是温度高上加高，挥汗如雨，但是依然坚守岗位，为天绣家人做好后勤保障工作。
张莉：出色地完成本职工作，对于报销的票据认真审核，剔除假票、及不符合规定的票据，报销附件逐张复核金额，按财税及公司制度严格审查。出纳工作繁杂、琐碎和不定时性，始终以高度的责任感自觉地对待每一项业务，对公司和各位领导安排、布置的任务积极接受，并想方设法圆满完成。在做好财务工作之外，对其他部门需要帮忙的，总是有求必应，非常乐意地去完成并做好
刘春华：1、在仓库收发料过程中，认真负责，保证车间发料的及时准确。2、仓库由原来的经常错发料，刘春华自担任发料员，使发料正确。3、工作当中积极主动，晴天一身汗，雨天一身泥
孙娜：1.跟单工作思路清晰，有前瞻性，在计划部人手不足时勇挑重担，现有28个客户维护中；2.只要计划部有新人，她总是毫无保留的耐心指导；3.团队中互帮互助，外协配合总能得到供应商老板的好评。
吴明益：1.默默无闻的做好打样工作，不管是哪个部门的原因耽误了样品的制作，她总是全力以赴去完成，每月样品达900件左右；2.对于新品的开发，她以一技之长，不断提高我们每位伙伴。
孙立娟1.作为一位跟单部的老领导，只要有新人到岗，总是积极的配合计划部培养新人，进行标准化、全面化、系统化的岗位技能培训，把自己的所学传承给每位新人，内心渴望新人能有一技之长，快速成长，为天绣创造更多的价值！2.作为一位数据主管，主抓订单的成本命脉，工作严谨、高效，两位下属在她的带领下，顺利过渡了物料计划投料工作，为ERP系统订单审批流节约了2个工作日
童加红1.作为一位资深级别的老工艺师，专业技能精湛，工作精益求精，严谨、高效，对于客户的新产品总能提出合理、有效的见解，为业务、采购、生产起到风险预控作用；2.在办公室里和同事相处非常愉快，热心好学，对于新的产品乐于研究。
郝群英身为统计，任劳任怨，吃苦耐劳，不但做好本职工作，还乐于助人，默默无闻！1.当仓管新人上岗后，由于对产品不熟，她总能善意提醒，帮助他人按时完成外发任务2.主动协助车间主任及时出运补亏、裁片抽查，从不说哪些工作该干、哪些不该干，在胡主任善意的责备声中保持平和的心态把工作做好3.有工作差错时，主动承认错误，及时改正，不断完善自己。
最佳主人翁：胡敏燕1.女汉子胡主任，工作总是雷厉风行，一声令下，执行到位，生产上按时间节点、出运交期为导向，催促前道工序，提醒下道工序，以团队成绩为荣；2.工作中，对不合理的制度，不畅通的流程，不规范的操作，大声说不，总是以公司利益为重3.当公司品管条线缺人手时，主动挑起来料抽检重任，严把质量关！
最佳主人翁：尹红：1、在仓库工作中，认真负责，数据准确率提升到88%，这是仓库从未有过的数字。2、敢于承担责任，敢于点检督促协同部门工作，使物料收发有很大改善。3、从事对票工作认真负责，一丝不苟，理清对账混乱情况，起到一定作用。4、为公司把好关，减少损失，超出公司期待。
安全意识奖：高燕明1、积极参加上级政府组织的安全会议，积极宣导上级安全会议精神。2、定期检查安全隐患，检查水泵房，保证消防用水量。