大家好！2020年上半年管理人员工作考核——360度评价工作开始启动了，为了能够真实的反映评价数据，本次360度评价本着公平、公正的原则，以纷享销客不记名投票的形式展开工作。请大家积极配合此项工作！
投票截止日期：2020年7月10日上午9:00点前
投票方式：1.请打开附件，认真阅读评价表各项目内容，进行评分；
2.评分后，请将总分计算好，填写到“投票选项”中
（总分取整，小数点四舍五入）；
3.注意事项：各项不能全部评最高分、也不能全部评最低分。
评议内容及分值如下
1、本人出勤情况：1-0.1分
2、工作态度及责任心：1-0.1分
3、工作日志、周报等例行报表提交情况：1.2-0.1分
4、沟通能力：1-0.1分
5、解决问题的能力：1.2-0.1分
6、回复时效性及执行力：1.2-0.1分
7、部门内部的团队打造情况：1.2-0.1分
8、部门之间的团队协作情况：1-0.1分
9、员工培训情况：1.2-0.1分
合计得分
10分
9分
8分
7分
6分
5分
4分
3分
2分
1分