| （一）创新点是否明确：紧扣岗位创新主题，符合比赛要求，观点新颖，中心突出，有较大推广应用价值。（15分) | （二）创新性及应用价值：创新驱动，效益为先，项目创新思路清晰，在前人工作上有突破，手段先进或有独到见解，操作性强，创新效果突出。(45分) | （三）项目内容：逻辑推理严密，层次分明，条理清楚，有较高综述水平。图表简明，图文并茂，资料详实无误。(20分) | （四）现场演讲答辩：思路清晰，概念清楚，表达流畅，综述简洁，结论严谨合理。 (20分) | |
| 1：正向积分制促进QHSE绩效提升: | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 2：基层队承包商生产安全管理探究 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 3：“一部一品”党支部创新管理的探索与实践 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 4：规范化的项目环节全生命周期管理之项目合规性管理指导手册建立 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 5：区域党建联盟管理的研究与应用 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 6：采气二队新员工入场培训视频教学应用 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 7：加强经济评价研究 提高开发效益水平: | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 8：国家工程研究中心优化整合评价成果推广 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 9：国家工程研究中心优化整合评价成果推广 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 10：客户管理在市场销售工作中的应用 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
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