建宝公司主管级-同级评价星船城2020年度主管及以上管理人员和后备人才年度评价
根据星船城公司2020年度主管及以上管理人员及后备人才年度评价办法，实施360度定性评价，请直接填写分值。
本次评价采用全匿名方式，您的每次打分都至关重要，请您认真对待，感谢您的配合！
请对以下人员从“德、能、勤、绩”四方面进行打分
| 德：20分 不合格：A12分合格：12≤A＜15良：15≤A＜18优秀：18≤A≤20 | 能：30分不合格：A12分合格：12≤A＜15良：15≤A＜25优秀：25≤A≤30 | 勤：20分不合格：A12分合格：12≤A＜15良：15≤A＜18优秀：18≤A≤20 | 绩：30分不合格：A12分合格：12≤A＜15良：15≤A＜25优秀：25≤A≤30 | |
| 郭兰英 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 余冬琴 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 马春蓉 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 王建君 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 高彩凤 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 蒋汉根 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李忠 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 禹元 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李庆 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 罗跃军 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 胡志军 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 彭雪芬 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 刘小林 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 丁超 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 骆科吉 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 吴建虎 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 杨建刚 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 李礼 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 邝岗 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 袁盟杰 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 王鹏飞 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 肖龙君 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 王方政 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 黄智勇 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 张全本 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
| 张鹏程 | ____________ | ____________ | ____________ | ____________ |
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