中科建通岗位评价调查问卷(目标岗位对其他岗位打分结果)

为持续提升效率,打造优质的团队,搭建科学、合理、有潜力的人才梯队,明确各部门2022年人才发展目标,现进行公司全员人才盘点工作。初步工作需要全体同事的配合,依照岗位类别进行交叉评价,从不同角度分别对各层级岗位进行评价,此次评价为匿名,希望各位同事能反馈最真实的情况,合理评价。后续还将进行更加细化的盘点工作,感谢全体同事的支持!
你的岗位名称或部门名称是什么?
部门负责人(事业部总经理、职能部门负责人)
总工程师
业务岗位(事业部副总经理、分公司总经理及副总经理、销售经理等)
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
工长
成本工程师(除部门负责人外的其他同事)
综合办公室(除部门负责人外的其他同事)
综合办的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
综合办对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
总工程师
业务岗位
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
工长
成本工程师
部门负责人的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
部门负责人对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
总工程师
业务岗位
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
工长
成本工程师
综合办公室
总工程师的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
总工程师对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
业务岗位
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
工长
成本工程师
综合办公室
业务岗位的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
业务岗位对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
总工程师
业务岗位
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
工长
成本工程师
工程项目经理的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
工程项目经理对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
总工程师
业务岗位
中级技术工程师
工程项目员
工长
成本工程师
综合办公室
中级技术工程师的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
中级技术工程师对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
总工程师
业务岗位
工程项目经理
工程项目员
工长
成本工程师
综合办公室
工程项目员的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
工程项目员对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
总工程师
业务岗位
工程项目经理
中级技术工程师
工长
成本工程师
综合办公室
工长的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
工长对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
总工程师
业务岗位
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
成本工程师
综合办公室
成本工程师的自评是什么?
不称职
基本称职
称职
良好
优秀
成本工程师对其他岗位的评价是什么?
不称职 基本称职 称职 良好 优秀
部门负责人
总工程师
业务岗位
工程项目经理
中级技术工程师
工程项目员
工长
综合办公室
对以上岗位有何建议和意见?
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