二季度翼支付视频权益包有哪几项基本权益可选？【多选】
A、10G通用流量
B、宽带提速一档
C、5G智能接听
D、视频彩铃
E、天翼云盘铂金会员
二季度翼支付视频权益包三项基本权益选择后可以变更。【单选】
二季度翼支付视频权益包的佣金和店奖政策正确的是：【多选】
A、3倍佣金，T+1月起分3次发放
B、2倍佣金，T+1月起分2次发放
C、2倍店奖，T+0、T+1月分2次
D、2倍店奖，T+1月一次性发放
已上线的二季度翼支付视频权益包要求（ ）元及以上套餐，限（ ）订购！【多选】
翼支付视频权益包的领取路径有哪些：【多选】
A、“湖南电信”公众号--“我的福利-权益商城-权益领取”
B、“湖南电信”公众号--“我的--权益专区”
C、“中国电信5G会员小程序”
D、“翼支付APP”--“我的--权益专区”
E、“翼支付APP”--“我的福利-权益商城-权益领取”
主叫用户观看视频彩铃的条件：【多选】
A、被叫用户订购了视频彩铃业务
B、主叫用户手机是非苹果手机，且支持并打开VoLTE
C、主被叫用户均在VoLTE 网络环境下
4G-129单卡不限量套餐平迁到5G-129档套餐，可获得（ ）佣金，几次核发？【单选】
A、20元，T+1、T+2月各核发10元
B、20元，T+1月核发20元
C、40元，T+1、T+2月各核发20元
D、40元，T+1月核发40元
4G-239融合不限量套餐平迁到5G-239档套餐，可获得（ ）佣金，几次核发？【单选】
A、20元，T+1、T+2月各核发10元
B、20元，T+1月核发20元
C、40元，T+1、T+2月各核发20元
D、40元，T+1月核发40元
新发展129档以上融合：收费副卡核发（ ）元/张，T+1-T+5月判断活跃情况，（ ）月各核发10元/张。【单选】
A、20，T+2-T+6
B、20，T+1-T+5
C、50，T+2-T+6
D、50，T+1-T+5
翼支付视频权益包用户合约期是多久？违约或提前退订的违约金如何计算？【单选】
A、12期，按“协议已履约月份数ⅹ15元/月” 支付违约金
B、12期，按“协议未履约月份数ⅹ15元/月” 支付违约金
C、24期，按“协议已履约月份数ⅹ15元/月” 支付违约金
D、24期，按“协议未履约月份数ⅹ15元/月” 支付违约金
网格经理KPI指标包括以下哪几部分？【多选】
A、存量保有
B、门店运营绩效
C、锁定深耕（企业微信报单）
D、月度重点工作
渠道经理KPI中“业务发展”指标包括以下哪几部分？【多选】
网格经理薪酬包括以下哪几部分？【多选】
A、基础工作绩效
B、锁定贡献绩效
C、积分提升绩效
D、其他工作绩效
E、重点工作绩效
渠道经理绩效中“重点工作”包括以下哪几部分？【多选】
A、包销小区
B、新建店支撑
C、直销招募
D、门店能力提升
网格经理薪酬的“积分提升绩效”是指营业部门店落（ ）业务积分绩效。【单选】
网格经理锁定贡献绩效标准中，无约加约每户奖励（）元。【单选】
22年4月起在岗员工对应1名直销在岗（离岗补足），未达标考核（）元/月/人，在岗员工每人最多挂3名直销。【单选】
渠道经理营销组织包销（含相约E家），达成奖励（）元/场，未达成考核（）元/场。【单选】
A、30元、20元
B、20元、20元
C、20元、30元
网格经理锁定小区排名中，按周对五级排名，周排名前四名分别奖励（）元、（）元、（）元、（）元。【单选】
A、500元、400元、300元、200元
B、400元、200元、150元、100元
C、400元、300元、200元、100元
红五月门店分类运营竞赛，A类门店目标积分为（）分。【单选】
红五月门店分类运营竞赛，B类门店目标积分为（）分。【单选】
红五月门店分类运营竞赛，B类门店目标积分为（）分。【单选】
为拉动517终端合约销售，上线指定合约用户3个月翼支付会员权益体验包，适用时间为（）。【单选】
A、 2022年5月14日-5月20日
B、 2022年5月17日-5月31日
C、 2022年5月1日-5月20日
D、 2022年5月1日-5月31日
为拉动517终端合约销售，上线指定合约用户3个月翼支付会员权益体验包，目标客户为：
A、新入网129档及以上单产品合约
B、老用户升129档及以上单产品合约
C、新入网用户升199档及以上融合合约
D、老用户升199档及以上融合合约
为拉动517终端合约销售，上线指定合约用户3个月翼支付会员权益体验包，下列哪些情况可以体验：【多选】
A、新装199
B、单生融199
C、融升档199
为拉动517终端合约销售，上线指定合约用户3个月翼支付会员权益体验包，到期后需要客户到营业厅办理取消吗？