员工离职调查问卷

亲爱的同事：

感谢您这些日子以来的付出与贡献！为了更深入的了解员工离职原因，我们设计了这份问卷。您的宝贵意见对我们不断完善公司的管理制度有着重要的意义和作用。谢谢您的配合！

请选择您的离职原因（多选）

A、薪金和工作量不匹配

B、福利制度不合理

C、工作环境

D、不满意公司的政策和措施

E、没有事业发展机会

F、缺少培训

G、工作量太少

H、工作量太大

I、工作内容枯燥

J、与上司关系不融洽

K、同事关系不融洽

L、自己经营生意

M、家庭原因

N、回校深造

O、健康原因

P、转换行业

Q、找到更好的工作

R、其他

您对公司的管理方式和制度感到？

（单选）

A、非常满意

B、满意

C、一般

D、不满意

E、非常不满意

原因说明

您对公司的工作环境和办公设施感到？（单选）

A、非常满意

B、满意

C、一般

D、不满意

E、非常不满意

原因说明

您对公司的工作氛围和企业文化感到？（单选）

A、非常满意

B、满意

C、一般

D、不满意

E、非常不满意

原因说明

您对目前的薪酬福利水平感到？（双选）

A、付出与回报成正比

B、付出与回报不成正比

C、能够满足自己对薪酬福利水平的期望

D、认为自己能找到薪酬福利水平更高的工作

原因说明

您对公司的绩效考核制度感到？（单选）

A、能够激励我更好的完成工作

B、能够更明确自己的工作目标

C、对于我的KPI设置不合理

D、对我的工作没有什么影响

原因说明

您与直属领导间的沟通情况如何？

（单选）

A、沟通顺畅，能够很好的解决问题

B、需要经过反复沟通，才能解决问题

C、沟通较少，不太交流什么问题

D、沟通不畅，无法解决问题

原因说明

您对同事间的工作配合度感到？（单选）

A、积极主动，配合度高

B、比较被动，只为了完成任务

C、不愿意配合，影响工作效率

原因说明

您对任职岗位的工作内容感到？（单选）

A、非常有兴趣去做

B、没有兴趣，只是为了完成任务

C、工作内容重复枯燥

原因说明

您对分配给您的工作量感到？（双选）

A、工作量太大

B、工作量太小

C、分配很公平

D、分配不公平

原因说明

您对公司提供的培训感到？（多选）

A、非常有帮助

B、对我没有什么帮助

C、培训机会太少

D、培训课程质量不高

原因说明

您的技能或专长有得到充分的发挥吗？（单选）

A、能够充分发挥

B、能够部分发挥

C、发挥的很有限

D、得不到发挥

原因说明

在公司这段工作经历对您有所提升吗？（单选）

A、有很大的提升

B、有一定的提升

C、没有提升

原因说明

在工作中您的意见受到重视吗？（单选）

A、非常受重视

B、受到一定重视

C、不太受重视

D、被忽略

原因说明

您认为公司整体工作效率如何？（单选）

A、效率较高

B、效率一般

C、效率低下

原因说明

您再找工作会比较看重哪些方面？

（多选）

A、同行业的公司

B、公司的规模

C、公司的办公环境

D、上下班交通情况

E、薪酬福利水平

F、工作压力程度

G、工作内容

H、公司的企业文化及氛围

I、其他

公司做些什么，您愿意继续留在公司？

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公司有没有您比较欣赏的人，是什么原因？

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您对公司或部门有什么意见或建议？

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19题 | 被引用5次

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