“门店新星计划”5月18日培训课程满意度调研

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所在门店:如北京1店
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请对《58企业文化及NC门店介绍》课程进行进行评价
非常满意 满意 一般
课程评价:1、内容实用有效,对工作和个人发展有帮助;2、内容设计难易适度,易于理解;3、内容重点突出,案例恰当,便于应用
讲师评价:1、讲师授课思路清晰,现场掌控力和表达力强,易于接受;2、课程主题和内容逻辑清晰,重点突出,课件清晰详实,便于理解;3、课程时间控制、进度和节奏把握好;
培训效果:1、培训组织得当,服务支持及时有效;2、培训主题、内容和讲解效果满足预期,便于学以致用
请对《人人车发展历程及ABG文化》课程进行进行评价
非常满意 满意 一般
课程评价:1、内容实用有效,对工作和个人发展有帮助;2、内容设计难易适度,易于理解;3、内容重点突出,案例恰当,便于应用
讲师评价:1、讲师授课思路清晰,现场掌控力和表达力强,易于接受;2、课程主题和内容逻辑清晰,重点突出,课件清晰详实,便于理解;3、课程时间控制、进度和节奏把握好;
培训效果:1、培训组织得当,服务支持及时有效;2、培训主题、内容和讲解效果满足预期,便于学以致用
请对《人人车NC业务团队红黄牌管理办法》课程进行进行评价
非常满意 满意 一般
课程评价:1、内容实用有效,对工作和个人发展有帮助;2、内容设计难易适度,易于理解;3、内容重点突出,案例恰当,便于应用
讲师评价:1、讲师授课思路清晰,现场掌控力和表达力强,易于接受;2、课程主题和内容逻辑清晰,重点突出,课件清晰详实,便于理解;3、课程时间控制、进度和节奏把握好;
培训效果:1、培训组织得当,服务支持及时有效;2、培训主题、内容和讲解效果满足预期,便于学以致用
请对《二手车行业介绍及竞品分析》课程进行进行评价
非常满意 满意 一般
课程评价:1、内容实用有效,对工作和个人发展有帮助;2、内容设计难易适度,易于理解;3、内容重点突出,案例恰当,便于应用
讲师评价:1、讲师授课思路清晰,现场掌控力和表达力强,易于接受;2、课程主题和内容逻辑清晰,重点突出,课件清晰详实,便于理解;3、课程时间控制、进度和节奏把握好;
培训效果:1、培训组织得当,服务支持及时有效;2、培训主题、内容和讲解效果满足预期,便于学以致用
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