企业管理创新工作基础知识测试:

为了测试您培训的效果,让我们来用几道简单的试题测试一下吧!感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1、管理创新是根据企业的管理需求、引进                、以提高企业管理水平和效益水平为目标。
A更先进的管理要素
B更先进管理方法
C更先进管理体系
2、管理创新方法包括              、检核表法、组合法、移植创新法等
A SWOT分析法
B头脑风暴法
C绩效管理
3、管理创新项目主要分为:原创型创新、借鉴型创新、              、应用型创新。
A复合型创新
B平台型创新
C提升型创新
4、管理创新立项主要评审标准包括:重复性、             、创新性、预期效果。
A前瞻性
B专业性
C必要性
5、管理创新实施方案应包括实施背景、               、创新方法及保障措施、进度计划及负责人、项目预期成果、成果报告撰写计划。
A工作原则与方向
B工作目标和思路
C管理机构与分工
6、项目实施主要工作包括方案制定、项目指导、             、定期报告、召开推进会等。
A进度检查
B工作考核
C过程督导
7、管理创新报告由前言、实施背景、           、主要做法、取得效果等构成。
A成果内涵
B成果创新点
C项目思路
8、撰写管理创新报告两个立足点是管理和      
A效益
B实践
C创新
9、管理创新成果主要评审标准是创新性、          、效益性。
A实践性
B科学性
C示范性
10、管理创新成果报告主要明确回答为什么、            、怎么做、怎么样等问题。
A怎么想
B是什么
C谁来做

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