企业管理创新工作基础知识测试:

为了测试您培训的效果,让我们来用几道简单的试题测试一下吧!感谢您能抽出几分钟时间来参加本次答题,现在我们就马上开始吧!
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1、管理创新是根据企业的管理需求、引进                、以提高企业管理水平和效益水平为目标。
A更先进的管理要素
B更先进管理方法
C更先进管理体系
2、管理创新方法包括              、检核表法、组合法、移植创新法等
A SWOT分析法
B头脑风暴法
C绩效管理
3、管理创新项目主要分为:原创型创新、借鉴型创新、              、应用型创新。
A复合型创新
B平台型创新
C提升型创新
4、管理创新立项主要评审标准包括:重复性、             、创新性、预期效果。
A前瞻性
B专业性
C必要性
5、管理创新实施方案应包括实施背景、               、创新方法及保障措施、进度计划及负责人、项目预期成果、成果报告撰写计划。
A工作原则与方向
B工作目标和思路
C管理机构与分工
6、项目实施主要工作包括方案制定、项目指导、             、定期报告、召开推进会等。
A进度检查
B工作考核
C过程督导
7、管理创新报告由前言、实施背景、           、主要做法、取得效果等构成。
A成果内涵
B成果创新点
C项目思路
8、撰写管理创新报告两个立足点是管理和       。
A效益
B实践
C创新
9、管理创新成果主要评审标准是创新性、          、效益性。
A实践性
B科学性
C示范性
10、管理创新成果报告主要明确回答为什么、            、怎么做、怎么样等问题。
A怎么想
B是什么
C谁来做

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