万洋建设2022年上半年内部竞聘测试【工程施工】

姓名
    ____________
部门
    ____________
岗位
    ____________
一、单项选择题(6*10=60)


1.万洋的核心价值观(  )

A.同心聚力
B.众创 众享 专业 专注
C.知行合一
D.安得企业千万家
2.下列禁令,不属于《万洋员工十大禁令》的?
A.严禁向公司利益关系方索取、私受财物
B.严禁泄露侵害公司商业秘密
C.严禁隐瞒、包庇舞弊贪腐行为
D.严禁参与各类社交或商业活动
3.根据《万洋集团容错纠错机制》,容错机制适用于以下情形?
A.违反国家法律法规的
B.直接造成重大及以上安全质量责任事故或引发严重群体事件的
C.违反廉洁从业规定及员工十大禁令的
D.工作上改革创新,但未能实现预期目标,且未给公司带来严重损失
4.建设工程管理工作的核心任务是?
A.项目的目标控制
B.为项目建设的决策和实施增值
C.为项目建设和使用增值
D.为工程建设和使用增值
5.建设工程项目管理是自项目开始到项目完成,通过(  )使项目目标得以实现。
A.项目策划和项目组织
B.项目控制和项目协调
C.项目组织和项目控制
D.项目策划和项目控制
6.下列影响建设工程项目管理目标实现的因素中,起决定性作用的是?
A.人
B.方法
C.工具
D.组织
7.建设工程项目实施阶段策划的主要任务是确定(  )
A.项目建设的总目标
B.如何实现项目的目标
C.项目建设的指导思想
D.如何组织项目的建设
8.施工进度计划的主要内容不包含哪个(  )
A.施工总进度计划
B.月度进度计划
C.季进度计划
D.资源支撑计划
9.周进度计划的责任人是(  )
A.项目经理
B.主施工
C.技术负责人
D.生产经理
10.(  )对工程主进度进行监控,对预判延误的情况及时发出预警信号。
A.技术负责人
B.生产经理
C.项目经理
D.主施工
二、多项选择题(5*6=30)


1.员工违规违纪情形主要包括(  )

A.违反廉洁从业行为
B.涉嫌贪腐
C.失职渎职
D.弄虚作假、营私舞弊
2.下列情形,哪些属于纪检部门受理的事项?
A. 某项目部因班组延迟进场原因,导致工期逾期
B. 中秋将至,某项目部材料主管收到某供应商赠送两条香烟,且视为己有
C. 某班组老板邀请项目部管理人员去聚餐,项目部管理应邀参加,且由班组老板买单
D. 某员工检举、揭发某上级领导营私舞弊问题,遭到打击报复的
3.根据《万洋集团容错纠错机制》,容错纠错工作原则主要是?
A.看初衷
B.看节点
C.看后果
D.看程序
E.看情节
F.看方向
4.建设工程施工安全控制的具体目标包括(  )
A.改善生产环境和保护自然环境
B.减少或消除人的不安全行为
C.提高员工安全生产意识
D.减少或消除设备、材料的不安全状态
E.安全事故整改
5.项目技术管理检查有哪些(  )
A.图纸会审及设计变更管理
B.方案管理
C.交底管理
D.质量问题沟通纪录
E.工程资料管理
6.工程实体重点检查内容包含哪些?
A.系统渗水隐患
B.结构安全
C.安装及室外附属
D.外观质量
E.施工安全
三、判断题(2*5=10)


1. 月度进度计划滞后>6天以上,调整措施为后三个月赶上,确保半年度进度目标实现。

2.重大质量事故是指直接经济损失在50000元及以上,不满10万元的。
3.混凝土浇筑标号错误是工程质量管控红线条例中的吗?
4.申领施工许可证是取得建设用地规划许可证的前置条件。
5.当项目部被出具《施工质量隐患整改通知书》时,对整改问题有异议的当场提出,同时不得以任何理由拒绝签收,否则对相关人员从重处罚,必要时可以暂停下道工序的施工。

24题 | 被引用0次

使用此模板创建