入职初期幼儿教师队伍现状的调查

感谢大家协助完成此调查问卷。入职初期是指参加工作5年内的青年教师。本调查的目的在于了解职初期教师队伍的现状和职初期教师的需求,请大家配合填写,谢谢!
工作年限
1年以下
1年
2年
3年
5年内
毕业学校
幼儿师范
师范大学(专科)
师范大学(本科)
综合院校
最后学历
研究生
本科
专科
中专
现所在年龄班
小班
中班
大班
专职教师
如果有机会离开幼教行业你会选择
马上离开
看机会好坏
无论机会好坏都不会离开
你对自己从事的工作
非常有兴趣
比较有兴趣
不太感兴趣
很不感兴趣
你为什么会选择这份职业
喜欢孩子
能得到艺术熏陶
工作稳定
教师环境单纯
受人尊重
听从家人建议
出于无奈
其他
你是否愿意参加对职初教师的业务培训
迫切需要
愿意
可有可无
没意义,不想参加
走入工作岗位,你最先面临的困难是什么
不会带班
人际关系处理不好
没有施展才能的机会
怕做家长工作
自己说的话孩子听不懂
园领导不重视自己
怕幼儿出安全问题
对角色转化不适应
初到工作岗位,你最希望得到哪方面的帮助
继续教育
有经验的老师一对一帮助
外出学习
园内培训
定向辅导,培养专长
园长直接指导
其他
你认为哪种教研方式最能有效帮助你解决工作上的问题
理论学习
针对性的看评活动
看自己的活动提出具体改进的方法
多看别人的活动并参与评价
集体备课
其他
新参加工作的你觉得自己最欠缺的是什么
人际关系
实践经验
理论水平
带班能力
其他
你认为自己在幼儿园
非常受到重视
比较受重视
一般
不太受重视
极不受重视
什么原因会让你对工作失去热情
意外事故
别人对你努力后的不认可
幼儿人数多
家庭原因
其他
你认为自己的工作压力
很大
比较大
不太大
很轻松
你认为影响你自身成长的因素是
幼儿园人文环境
幼儿园硬件设施不能满足自身发展需要
学习机会少
不受重视
没时间进修
其他
你认为自己的优势比较突出的是
年轻精力旺盛
能力强
有个性
有特长
不服输有韧劲
其他
在平时工作中,你是如何看待别人的评价
很在乎,希望得到别人的夸奖
比较在乎,但坚持自己的意见和做事原则
不太在乎
无所谓
很不在乎
其他
你希望得到指导老师对你运用什么方式进行指导
榜样示范
多鼓励优点
直接提出问题
婉转提出问题
向领导反映你的缺点
告诉你该怎么做
提出建设性意见让你自己去尝试
其他
你看见领导后的反应是
亲切问候
能躲则躲
无论在做什么都感到害怕
和看见同事没什么两样
厌烦
其他
从结构上看,你认为自己欠缺的是
学科专业知识
教育心理知识
现代科学知识
人文社科知识
计算机
其他
从能力上看,你认为自己最欠缺的是
组织能力
交往能力
动手能力
发现问题的能力
研究问题的能力
创新能力
写作能力
自控能力
语言表达能力
适应能力
其他
在教学实践中你认为自己最欠缺的能力是
幼儿年龄特点的把握
驾驭活动的能力
设计教学策略的能力
语言清晰表达的能力
驾驭随机出现问题的能力
制作与演示教具的能力
组织活动过程的能力
导入的技能
提问的技能
评价活动的能力
整理和提升经验的能力
其他
你最喜欢哪种继续教育的方式
系统讲座
针对实际问题研讨
专题讲座
有经验的教师指导
其他
你当前最需要解决的问题是
减轻工作压力
提高待遇
改善工作条件
职务晋升
提高教育教学能力
其他
你认为哪种因素能更好地激励你在事业是那个奋发向上
提供进修和外出学习的机会
领导的关心和信任
较好的福利待遇
较多的自主时间支配
承担更多的工作责任
工作成绩得到认可
同事团结协作
职务职称晋升
提供更多展示才华的机会
社会的赞赏和尊重
其他
你感觉近期比较符合自己的目标的是
渴望工作出色成为骨干教师(与市内教师比)
希望自己做得更好(与本园教师比)
希望自己经常有进步
工作过得去就好
无所谓
你心中的优秀老师是什么样子的呢?(请简要回答)
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